Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat (ALEC) - Nancy Grands Territoires est une association créée en 2007 pour accompagner et accélérer la transition énergétique du territoire avec pour but de promouvoir la maîtrise de l’énergie, les énergies renouvelables et la qualité environnementale des bâtiments. Composée de 10 salarié.e.s, l’ALEC mène des actions d’intérêt général et apporte son expertise technique neutre et indépendante auprès des habitant.e.s, des collectivités et des professionnels pour faciliter les actions de maîtrise de l’énergie et d’adaptation au changement climatique. Elle intervient sur la Métropole du Grand Nancy et sur les Communautés de Communes des Pays du Sel et du Vermois et de Seille et Grand Couronné (80 communes – 310 000 habitants).

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/ Information et conseil aux professionnels et particuliers :
• Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par mail, par rapport aux besoins des professionnels ou des ménages, à leur situation financière ainsi qu’à leurs habitudes et contraintes de déplacements
• Informer sur les thématiques de la mobilité (offre disponible sur le territoire – marche à pied, vélo, transports en commun, autopartage, covoiturage ; acteurs en place)
• Rédiger et mettre à disposition des documents administratifs /compte rendus suivant une trame, adaptés au profil des personnes conseillées
• Suivre en continu l'activité (tableau de bord d’indicateurs d’activités)

2/ Accompagnement des professionnels et des particuliers :
• Accompagner les entreprises et les particuliers dans le choix de véhicules propres et dans leurs démarches de demande d’aides financières
• Étudier l’offre de mobilité d’un site et proposer des solutions alternatives à la voiture individuelle
• Identifier des spécificités de terrain et contraintes organisationnelles auxquelles sont confrontés les usagers
• Accompagner au changement des pratiques de mobilité domicile – travail et dans le cadre professionnel

3/ Animation et communication à destination du grand public, du public scolaire, et des professionnels :
• Développer et mettre en œuvre un programme d’animation et de sensibilisation au sein d’écoles et de TPE / PME
• Repérer et rencontrer des artisans, petites entreprises, associations impactés par la mise en place de la ZFE
• Développer et animer un réseau de professionnels pour promouvoir les aides financières mobilisables
• Être force de proposition d’actions de communication et pour la réalisation de supports de communication (plaquettes, articles, site internet, outils pédagogiques, méthodologiques…), avec des interventions ponctuelles possibles sur des émissions radio de médias locaux (Ici Sud Lorraine, …)
• Proposer des actions à mettre en œuvre, en lien avec les services de la Métropole du Grand Nancy.

4/ Évaluation et veille :
• Suivre les indicateurs prévus pour l’évaluation du projet (nombre et type d’actions, nombre de particuliers et de professionnels touchés et leurs profils impact qualité de l’air, public touché, pertinence des actions…)
• Effectuer une veille régulière sur les mobilités et la qualité de l’air

Profil recherché

• Formation niveau Bac+2/3 dans le domaine de la relation clients / usagers, la mobilité durable ou l’environnement ou professionnel.le en reconversion voulant donner un sens différent à son travail
• Connaissance des différentes énergies utilisées en matière de mobilité motorisée (avantages, inconvénients)
• Une première expérience serait appréciée :
- Dans le domaine des transports, des dispositifs nationaux et/ou locaux liés à la mobilité et/ou des caractéristiques techniques des véhicules (motorisation, mécanique) et/ou des plans de mobilité employeurs
- En lien avec les aides mobilisables, dans le cadre d’un changement de mode de déplacement ou de véhicule
• Intérêt pour les sujets environnementaux et liés aux changements climatiques et connaissances suffisantes pour appréhender les sujets de la qualité de l’air et des mobilités (environnement, mobilité, énergie, santé…)
• Excellent relationnel indispensable, aisance verbale, capacité d’accueil, de bienveillance et de persuasion, sens de la pédagogie, bonnes capacités d’animation et de communication pour intervenir en public, esprit d’initiative
• Très bonne connaissance des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ou équivalent
• Goût pour le travail en équipe et le relationnel avec une diversité de publics
• Titulaire du permis B

Conditions

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI – 37,5 heures par semaine et 12 RTT en moyenne par an.
• Disponibilité nécessaire certains soirs et we
• Télétravail possible 1 jour /sem
• Lieu de travail : Nancy (54). Déplacements à prévoir sur le département
• Rémunération à partir de 2 050 € brut/mois selon grille de classification interne et expérience du candidat. Attentes salariales à indiquer dans votre candidature
• Avantages employeur : participation à 55 % de la mutuelle de groupe, 50 % des tickets restaurant et de l’abonnement de transport en commun domicile-travail, prime vacances, prévoyance, forfait mobilité durable