Qui sommes-nous ?

Créée en décembre 2007, l’Agence Locale de l’Energie et du Climat Montpellier Métropole (ALEC) est une association fondée par la Ville de Montpellier, Montpellier Méditerranée Métropole, la Région Occitanie, et soutenue par l’ADEME, l’Agence de l’Eau RMC et l’Europe.
L’ALEC regroupe également les organismes et associations ayant un lien avec l’énergie, les transports ou le bâtiment ainsi que le monde de la recherche et des entreprises.
Son objet est la sensibilisation de différents publics à la maîtrise de l’énergie et au développement des énergies renouvelables ainsi que l’accompagnement technique des porteurs de projets.
Son territoire d’intervention est la métropole de Montpellier, soit 31 communes et près de 470 000 habitants.
L’ALEC emploie 27 personnes et est basée à Montpellier.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Poste de Chargé.e de projets maitrise d’usage sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de pôle Développement et Innovation Territoriale
Le/La titulaire intégrera la nouvelle équipe du pôle Développement et Innovation territoriale de l’Alec.
Cette équipe assurera l’animation de projets d’accompagnement aux changements en lien avec les questions climatiques, sur le territoire de la métropole montpelliéraine.
Le/La titulaire assurera la coordination et l’animation des projets éducation à l'environnement vers un développement durable en lien avec la maitrise des usages :
• Un projet sur les économies d’énergie et d’eau au sein des écoles volontaires du territoire de la métropole « Le défi des éco’minots ».
• Un projet sur la restauration scolaire « Les éco’minots passent à table » : réduction de l’impact environnemental de la cantine et amélioration du contenu des assiettes.
Le/La titulaire suivra et validera l’activité et les dépenses liées aux projets en lien avec la responsable du pôle Développement et Innovation Territoriale. Le poste pourra évoluer vers un temps plein en fonction des projets qui seront développés par le Pôle.

Pilotage du défi des éco’minots
• Collecte, suit, et analyse les données de consommations d’énergie et d’eau des écoles.
• Planifie, organise et construit les ordres du jour des réunions
• Anime les réunions
• Fait le lien avec les différents acteurs du projet : enseignants, animateurs, agents, services techniques…
• Organise et anime des ateliers de sensibilisation aux économies d’énergie et d’eau auprès d’un public adulte (enseignants, animateurs, agents techniques)
• Organise et anime des actions de communication, de valorisation d’expérience
• Crée des supports pédagogiques en lien avec les chargées de communication
• Créé des outils techniques de suivi (tableau de bord, suivi des résultats…) et produit des bilans
• Participe à la rédaction d’articles pour la lettre d’information destinée aux parties prenantes du projet aux moments clés
• Utilise des outils de pilotage d’activité et suit les dépenses de la mission en relation avec la responsable du pôle Développement et Innovation Territoriale et le pôle administratif et financier

Pilotage du projet « Les éco’minots passent à table »
• Collecte, suit, et analyse les données en lien avec la restauration scolaire
• Planifie, organise et construit les ordres du jour des ateliers de concertation
• Anime les ateliers de concertation
• Planifie, construit et organise des temps forts conviviaux pour les participants au projet (définit le programme, contacte les intervenants, échange avec le chargé d’accueil logistique pour l’organisation de l’évènement)
• Fait le lien entre les différents acteurs du projet : enseignants, animateurs, parents d’élèves, agents, services techniques, prestataires privés…mais également avec les acteurs locaux (3M, associations d’éducation à l’alimentation durable, réseaux CIVAM…)
• Organise et anime des actions de communication, de valorisation d’expérience
• Crée des supports pédagogiques en lien avec les chargées de communication
• Créé des outils techniques de suivi (tableau de bord, suivi des résultats…) et produit des bilans
• Rédige des articles pour la lettre d’information « les éco’minots passent à table » une fois par trimestre
• Utilise des outils de pilotage d’activité et suit les dépenses de la mission en relation avec la responsable du pôle Développement et Innovation Territoriale et le pôle administratif et financier


Participation à la vie de l’Agence
• Participe aux réunions et séminaires d’équipe
• Contribue au bon fonctionnement de la vie d’équipe (tâches partagées…) et de la colocation
• Suivant les sujets participe aux assemblées générales et aux conseils d’administration
• Participe aux échanges avec le réseau d’acteurs institutionnels et techniques

Profil recherché

• Formation niveau Bac + 2 type DEJEPS spécialité EEDD
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire

Conditions

L’activité s’exerce au sein de l’Agence de Montpellier.
Conditions : CDI – 28h /semaine.
Rémunération entre 1 780€ et 1 890€ brut mensuel en fonction de l’expérience (Coefficient 330 à 350 Groupe E de la convention collective Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires (ÉCLAT)).
Les missions sont réalisées :
· en lien direct avec la responsable de Pôle développement et innovation territoriale dont le titulaire dépend
· et/ou en relation opérationnelle avec les chargés de projets
· et en relation fonctionnelle avec les différents pôles.

L’activité implique des déplacements sur le territoire de Montpellier Métropole et éventuellement sur la région, en France, voire en Europe pour participer à des réunions ou des séminaires.
Date de prise de fonction : Septembre 2023.