Qui sommes-nous ?

L’Alec mb 33 est l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins.
Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 4 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer.
Reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires.
Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur, le/la responsableassurera pour mission générale l’accompagnement au développement des projets d’énergies renouvelables. Les activités associées sont les suivantes :
- Promouvoir le développement des EnR et identifier les potentiels EnR dans le cadre de l’animation départementale et du Contrat de Développement des Energies Thermiques Renouvelables en Gironde,
- Accompagner les maîtres d’ouvrage dans leur projet EnR et garantir les rapports techniques multi-EnR produits (études d’opportunité technico-économique géothermie / biomasse / solaire thermique / solaire photovoltaïque, rédaction de cahier des charges de faisabilité / maîtrise d’œuvre / exploitation, dossiers de demandes de subventions, suivi des performances des installations…),
- Participer aux projets EnR portés par les membres fondateurs et les partenaires locaux et/ou européens (Projet Fonds Air Bois bûche, réseaux de chaleur et de froid, programme européen, étude de gisement photovoltaïque…),
- Animer ou co-animer les filières EnR afin de participer à leur développement.
Outre les aspects techniques, ce poste comporte un volet animation important. Le/la responsable de mission sera amené à :
- Participer à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, bailleurs sociaux…),
- Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites),
- Etre force de proposition dans le développement de thématiques novatrices dans le domaine des énergies renouvelables.
Le/la responsable est garant du bon fonctionnement de sa mission. Il assure l’organisation technique de sa mission avec ses collaborateurs et contribue également au développement des activités, des partenariats et des meilleurs outils pour développer des thématiques, des projets ou des initiatives.

Profil recherché

- Formation de niveau Bac+3 minimum avec une spécialisation en énergétique/thermique/EnR (méthanisation, bois énergie serait un plus),
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans les études EnR et thermique du bâtiment. Des connaissances plus particulières dans le montage de projets EnR, la maîtrise d’œuvre et/ou l’exploitation technique des installations EnR sont exigées,
- Justifier d’une expérience significative en travail en équipe et d’encadrement,
- Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l’énergie,
- La connaissance du fonctionnement des associations, des collectivités et des entreprises serait un plus,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, présentation, Internet…)
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et/ou de l’espagnol serait un plus

Conditions

Le poste est basé dans les locaux de l’Alec à Bordeaux.
Le territoire d’action est celui du département de la Gironde.
Il pourra être demandé au salarié de se déplacer pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France ou Europe). Permis B demandé.
Date d’embauche : 1er Février 2021 (variable selon les délais de préavis à respecter)
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDD (poste évolutif courant 2021 en CDI), statut cadre
Rémunération : 30 000 € brut pour un temps plein (+ chèque déjeuner+ mutuelle santé + prévoyance+ indemnité kilométrique vélo)