Qui sommes-nous ?

L’ALEC MB 33 est l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins.
Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 4 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer.
Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires. Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous évoluerez au sein du pôle "Patrimoine Public et Energies renouvelables" composé de 8 personnes et d'un responsable. En partenariat et en lien étroit avec les partenaires (ADEME, CRER, Animateurs CCRT, …), le.la candidate assurera l’animation géothermie sur le territoire Sud Aquitain (Gironde, Landes, Dordogne, Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques) à travers les activités suivantes :

1/ Animation géothermie (100%)
• Informer et sensibiliser sur la géothermie et ses principales technologies permettant la production de chaleur renouvelable afin d’intégrer la géothermie dans les réflexions des projets énergétiques des collectivités, des entreprises, etc. ;
• Accompagner et conseiller pour la mise en œuvre de projets d’installations géothermiques de l'émergence du projet jusqu'au fonctionnement de l'installation. ;
• Suivre les installations en fonctionnement et participer à l’observation de la filière géothermie ;
• Participer à la structuration et montée en compétence de la filière régionale et nationale, en lien avec les professionnels et les acteurs institutionnels locaux tels que l’ADEME, la Région Nouvelle-Aquitaine, le CRER, le BRGM, le Pôle AVENIA, CCRTs, etc.
Ces missions s’intègreront aussi dans le Contrat Chaleur Renouvelable Territorial de Gironde (CCRT), ce qui pourra amener à traiter de sujet de récupération de chaleur, de biomasse et de solaire thermique. Des compétences sur ces énergies seraient un plus.

2/ Missions transversales
• Faire de la veille technique et juridique sur les thématiques énergie-climat ;
• Participer à la communication interne et externe ;
• Participer aux échanges de réseaux aux niveaux régional, national et européen ;
• Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’Agence.

Profil recherché

• Formation de niveau bac +5 ou bac +3, dans le domaine de l’énergie et/ou de l’animation avec idéalement une spécialisation en géothermie, géosciences;
• Des connaissances en thermique du bâtiment seraient appréciées ;
• Forte capacité à organiser et animer des actions de sensibilisation ;
• La connaissance en gestion de projet type construction et/ou installation de production énergétique est un atout pour le poste ;
• Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l’énergie ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Canva…), SIG apprécié ;
• La connaissance du fonctionnement des associations, des collectivités et des entreprises serait un plus.
Qualités requises
• Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Grande curiosité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe, de l’écoute et du relationnel
• Capacités d’expression écrite et orale (rédaction de rapports, interventions en public, animation…), sens de l’argumentation, de la vulgarisation et de la pédagogie ;
• Goût de l’intérêt général et du bien commun, forte motivation pour le développement durable

Conditions

Le poste sera basé dans les nouveaux locaux de l’Alec à Bègles. Possibilité de télétravail.
Il pourra vous être demandé de vous déplacer pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France ou Europe).
Permis B demandé.

Temps de travail : Temps plein 1 607 heures – 35 h/semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon convention collective BETIC, de 30 000 € à 32 500 € bruts (+ titres-restaurant + mutuelle santé familiale + prévoyance + indemnité kilométrique vélo + primes)

Entretiens en visio le 15 juillet 2026
Entretiens en présentiel à l’ALEC le 20 juillet 2026 matin
Prise de poste au 1er octobre 2026