Qui sommes-nous ?

L’Alec MB33 est l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins.

Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 5 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer et anticiper.

Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires. Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

CONTEXTE :
La France a défini des objectifs de développement des projets éoliens et photovoltaïques ambitieux afin notamment d’atteindre ses engagements de l’Accord de Paris et de tendre vers la neutralité carbone en 2050.
La mise en place d’un réseau d’animateurs à destination des collectivités du bloc communal pour le développement des projets éoliens et photovoltaïques est apparue comme un levier important permettant l’atteinte des objectifs de déploiement de ces énergies renouvelables sur les territoires.

En 2022, ce réseau national prend forme sous le nom « Les Générateurs, le réseau qui donne une nouvelle énergie à votre territoire ». En Nouvelle-Aquitaine, le réseau « Les Générateurs » financé par l’ADEME et la Région Nouvelle-Aquitaine, est porté par 3 structures :
- le CRER, le Centre Régional des Energies Renouvelables ;
- l’Alec Métropole bordelaise et Gironde, l’agence d’ingénierie territoriale au cœur de la transition énergétique ;
- CIRENA (CItoyens en Réseau pour des EnR en Nouvelle-Aquitaine), l’association qui a pour objectif de multiplier les projets citoyens d’énergie renouvelables sur la Région.

À l’occasion du renouvellement de l’animation régionale (2025-2027), qui vise à renforcer l’accompagnement auprès des territoires néo-aquitains, l’Alec recrute un(e) chargé(e) de mission qui interviendra notamment sur les départements de la Nouvelle-Aquitaine Sud (Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques), et viendra appuyer l’équipe de conseillers déjà en place.

LE POSTE :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de mission, vous assurerez les activités suivantes :

1. Apporter un accompagnement de 1er niveau auprès des élu.es pour faire émerger des projets éoliens et solaires photovoltaïques en Nouvelle-Aquitaine Sud (24, 40, 47 et 64) - 50% du temps de travail

• Offrir un conseil de premier niveau, neutre et indépendant sur les filières éolienne et photovoltaïque (stratégie de développement territorial, déroulé des projets, informations techniques, économiques et réglementaires, les rôles possibles de la collectivité, structures et dispositifs d’accompagnement existants…)
• Appuyer les élus et les équipes techniques des collectivités dans leurs rôles de facilitateurs et d’accompagnateurs et dans la maîtrise et le développement de projets de territoire
• Contribuer à la création des outils de communication, d’information et de sensibilisation autour du programme Les Générateurs pour transmettre une information fiable, pédagogique et de qualité
• Assurer un conseil auprès des collectivités sur le point de s’engager avec un développeur de projet afin que :
- la collectivité soit initiée au processus de développement et de mise en œuvre de projets
- la collectivité soit force de proposition pour une meilleure intégration et acceptation du projet sur le territoire
• Développer des programmes d’animation et participer à des manifestations adaptées aux cibles visées (visites de sites, webinaires…)
• Veiller à articuler les actions avec les autres conseillers Les Générateurs du territoire
• Mobiliser et développer des partenariats locaux avec les acteurs du territoire
• Contribuer à l’animation du réseau régional des Générateurs par le biais des comités techniques et de pilotage
• Assurer le suivi et l'évaluation des missions à l’aide des outils existants (Mixeur)
• Participer à la vie du réseau national (réunions bimestrielles, rencontre annuelle, formations…)

2. Accompagnement au développement des projets EnR en Gironde - 50% du temps de travail
• Promouvoir le développement des EnR électriques et identifier les potentiels à l’échelle d’un bâtiment ou d’un territoire ;
• Accompagner les maîtres d’ouvrage pendant les différentes phases de leurs projets EnR (études d’opportunité technico-économique, analyse du meilleur modèle à suivre (ACI, ACC, AO CRE…), rédaction de cahiers des charges de faisabilité / maîtrise d’œuvre / exploitation, dossiers de demandes de subventions, suivi des performances des installations…).

Les actions du conseiller n’entrent pas dans les champs de mission de maîtrise d’ouvrage ni d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Il prépare avec la collectivité les conditions favorables à l’intervention des prestataires et entreprises spécialisées.

3. Missions générales
En complément des missions spécifiques aux énergies renouvelables, le/la chargé(e) de missions aura différentes missions transversales :
• Faire de la veille technique et juridique sur les thématiques des énergies renouvelables,
• Participer à la communication interne et externe,
• Participer aux échanges de réseaux aux niveaux régional, national et européen,
• Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’Agence.

Profil recherché

Compétences requises
• Formation technique de niveau bac +3 minimum, dans le domaine de l’énergie
• Première expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables
• Connaissance des opérateurs régionaux dans les domaines de l’énergie
• Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l’énergie
• Connaissances techniques et réglementaires concernant le photovoltaïque, l’éolien et éventuellement l’hydroélectricité
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de visioconférence
• Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques publiques, et du fonctionnement des associations serait appréciée
• Capacité à organiser et animer des actions de sensibilisation

Qualités requises
• Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe, de l’écoute et du relationnel
• Capacités d’expression écrite et orale (rédaction de rapports, interventions en public, animation…), sens de l’argumentation et de la vulgarisation
• Savoir faire preuve de pédagogie
• Goût de l’intérêt général et du bien commun, forte motivation pour la transition écologique
• Neutralité et objectivité

Conditions

Le poste sera basé dans les locaux de l’Alec à Bègles. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine).
Il vous sera demandé de vous déplacer régulièrement pour mener à bien les différentes missions du poste (Gironde et sud de la Nouvelle-Aquitaine notamment).
Permis B souhaité.
Temps de travail : Temps plein 1 607 heures – 35 h/semaine
Type de contrat : CDI
Rémunération : À partir de 28 k€ bruts annuels, variable selon expérience
(+ chèques déjeuner + mutuelle santé + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)

Entretiens téléphoniques entre le 13 et le 15 novembre 2024 et entretiens physiques le 21 novembre 2024
Prise de poste souhaitée début janvier 2025