Qui sommes-nous ?

L’Alec mb 33 est l’Agence Locale de l’Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde. Cette agence d’ingénierie territoriale accompagne la transition énergétique des territoires girondins.
Son objectif est de favoriser la réduction des émissions gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 4 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer.
Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires.
Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, elle s’adapte aux besoins des acteurs publics et privés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous la responsabilité technique du responsable de missions, le / la chargé(e) de mission assurera une activité de chargé de missions « Energies renouvelables » :

Accompagnement au développement des projets d’énergies renouvelables (EnR) :
- Promouvoir le développement des EnR et identifier les potentiels EnR dans le cadre de l’animation départementale et du Contrat de Développement des Energies Thermiques Renouvelables en Gironde,
- Accompagner les maîtres d’ouvrage dans leur projet EnR (études d’opportunité technico-économique géothermie / biomasse / solaire thermique / récupération de chaleur fatale, rédaction de cahier des charges de faisabilité / maîtrise d’œuvre / exploitation, dossiers de demandes de subventions, suivi des performances des installations…),
- Participer aux projets EnR portés par les membres fondateurs et les partenaires locaux et/ou européens (Projet Fonds Air Bois bûche, réseaux de chaleur et de froid, programme européen, étude de gisement photovoltaïque…),
- Animer ou co-animer les filières EnR en participant à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, bailleurs sociaux…),
- Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites…),
- Etre force de proposition dans le développement de thématiques novatrices dans le domaine des énergies renouvelables.

Missions générales :
En compléments des missions spécifiques aux énergies renouvelables et à la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments publics, le/la chargé(e) de missions aura différentes missions transversales :
- Faire de la veille technique et juridique sur les thématiques des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie dans les bâtiments,
- Participer à la communication interne et externe,
- Participer aux échanges de réseaux aux niveaux régional, national et européen,
- Travailler en étroite relation avec les autres membres de l’équipe et participer activement à la vie de l’Agence.

Profil recherché

Compétences requises :
- Formation de niveau Bac+3 minimum avec une spécialisation en énergétique/thermique/EnR,
- Justifier de 2 à 3 ans d’expérience dans les études EnR et thermique du bâtiment. Des connaissances plus particulières dans le domaine du bois-énergie seraient un atout pour le poste,
- La maitrise de la réalisation d’études photovoltaïque serait appréciée,
- Connaissance générale des problématiques environnementales, énergie/climat actuelles et des acteurs de l’énergie,
- La connaissance du fonctionnement des associations, des collectivités et des entreprises serait un plus,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, présentation, Internet…),

Qualités requises :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation
- Autonomie et capacité de travail en équipe, de l’écoute et du relationnel
- Qualités rédactionnelles et capacités en termes de communication et de concertation
- Disposer de capacités relationnelles et pédagogiques
- Goût de l’intérêt général et du bien commun, forte motivation pour le développement durable
- Neutralité et objectivité

Conditions

Date d’embauche : 9 octobre 2023 (ajustable selon les éventuels délais de préavis à respecter)
Temps de travail : Temps plein 1 607 heures – 35h/semaine
Rémunération : à partir de 28 000 € brut, variable selon expérience (+ chèques déjeuner + mutuelle santé + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)
Lieu : Bègles (33) dans les locaux de l’Alec et télétravail
Le territoire d’action est celui du département de la Gironde (Bordeaux Métropole et autres territoires girondins).
Il pourra être demandé au salarié de se déplacer pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France ou Europe). Permis B souhaité.