Chargé.e de Mission / Conseiller.ère Energie-Climat en Copropriété
AGENCE LOCALE ENERGIE CLIMAT METROPOLE BORDELAISE ET GIRONDE
Site internetQui sommes-nous ?
L’Agence Locale de l’Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde est une agence d’ingénierie territoriale accompagnant depuis 2007 la transition énergétique des territoires girondins.
Son objectif est de favoriser la réduction des émissions de gaz à effet de serre par la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables. Ses missions historiques s’articulent autour de 4 champs d’action : connaître, agir, rassembler, communiquer. Aujourd’hui reconnue sur le territoire girondin, elle s’appuie sur le savoir-faire de ses salariés et un vaste réseau de partenaires.
Acteur incontournable de l’animation de territoires et force dynamique de propositions, l’Alec s’adapte en interface avec les acteurs publics et privés au contexte évolutif de la transition énergétique et climatique. Elle compte aujourd’hui 17 salarié.es engagé.es dans leurs missions respectives et fortement impliqué.es dans la vie et l’organisation de l’agence.
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Missions
L’Agence Locale de l’Energie et du Climat de la métropole bordelaise et de la Gironde est une agence d’ingénierie territoriale accompagnant depuis 2007 la transition énergétique des territoires girondins.
Le.la chargé.e de mission engagera ses compétences et son expérience, notamment dans le cadre du déploiement de la plateforme PTRE – Ma Rénov Bordeaux Métropole, sur les actions d’animation et de conseil auprès des acteurs de la copropriété. Elle.il assurera les activités suivantes :
Activités Principales
1) Contribution à l’animation de la Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique métropolitaine
• Animer en équipe et en concertation avec les services de Bordeaux métropole une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique dédiée aux copropriétés
• Poursuivre et développer l’accompagnement des copropriétés auprès des conseils syndicaux, des syndics et autres professionnels de la rénovation énergétique
• Evaluer les actions menées, inventorier et développer les interfaces avec les autres acteurs concernés
• Tenir à la disposition du responsable de mission tous les indicateurs et tableaux de bord à jour
2) Accompagnement des copropriétés (maîtrise de l’énergie, éco-rénovation, énergies renouvelables…)
• Apport d’informations techniques, méthodologiques, réglementaires et financières, en particulier pour les petites copropriétés :
o Aide au Diagnostic Technique Global avec DPE Collectif ou Audit Energétique
o Aide à la conception de travaux d’amélioration énergétique : aide au recrutement d’une maitrise d’œuvre, plan de financement, recherche de compléments d’aides à caractère social
o Accompagnement de la copropriété dans la réalisation des travaux et suivi après travaux
o Aide à la conception du Projet de Plan Pluriannuel de Travaux
• Rendez-vous en réunions délocalisées dans les villes du territoire, téléphone, visioconférence ou mail
• Réunion d’information sur les sites des copropriétés, présence en AG
• Optimisation des projets et hiérarchisation des actions
• Lien avec les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (opérateurs, CAUE, ADIL…)
3) Animation
• Concevoir et conduire, en lien avec l’équipe de l’agence, des animations de mobilisation / information / sensibilisation à destination des copropriétés : visites de sites, conférences, ballades thermographiques, etc.
• Tenir des stands d’information lors d’événementiels locaux, voire nationaux (salons ou forums)
• Participer à l’organisation et à l’animation de groupes de travail, de réunions techniques, d’ateliers, d’actions d’information et de sensibilisation auprès des acteurs clés (élus, services techniques des collectivités, syndics, conseils syndicaux, professionnels de la rénovation énergétique…)
• Valoriser les expériences et les travaux (présentations orales, visites de sites)
• Être force de proposition dans le développement de thématiques novatrices pour le passage à l’acte de travaux des copropriétés
Activités générales
En complément des missions spécifiques au déploiement de la plateforme à l’attention des copropriétés, et en concertation avec l’équipe de la mission copropriétés :
• Contribuer à la veille technique et juridique sur les thématiques des copropriétés, et à la montée en compétences de la mission copropriétés
• Dialoguer avec les autres missions de l’Alec, et participer activement à la vie de l’Agence
• Participer à la communication externe :
o Partenaires institutionnels : Région, ADEME, DREAL, ANAH, mairies, autres collectivités et EPCI
o Autres partenaires : entreprises, associations…
• Participer aux échanges de réseaux
Profil recherché
• Formation principale de type technique (Bac+ 3 à Bac +5) en énergie / écoconstruction et disposant d’une expérience significative vers le bâtiment résidentiel (habitat collectif et copropriétés)
• Bonnes connaissances dans le domaine énergétique et thermique du bâtiment (utilisation rationnelle de l’énergie, isolation et matériaux, principales réglementations, déroulement d’un chantier de rénovation)
• Compétences en conseil et accompagnement de projets : approche technique du sujet rénovation énergétique, conseil individuel, animation collective
• Connaissances spécifiques des aspects juridiques et réglementaires des copropriétés appréciées
• Maîtrise de différents logiciels de simulation thermique et de calculs thermiques réglementaires appréciée
• Capacités rédactionnelles en français (rapports écrits et mails), d'organisation, sont vivement souhaitées
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, présentation, tableurs, internet…)
• Connaissance du SARE, du réseau et des outils France Rénov’ serait un plus
• Connaissance de l’application CoachCopro®, de logiciels de bases de données (Access…) et/ou logiciels CMR serait un plus
• Forte sensibilité aux problématiques environnementales
• Aisance relationnelle, capacité à réaliser des interventions en public et à animer des groupes de travail
• Force de propositions, capacité à argumenter et convaincre
• Sens du dialogue, de l’écoute active, du travail en équipe et de l’intérêt général très attendu
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Organisation, rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais
• Connaissances personnelles sur les problématiques environnementales (énergie-climat)
• Qualités rédactionnelles, bonne orthographe
Conditions
• Date d’embauche : dès que possible à compter du 4 juillet 2022 (ajustable selon préavis à respecter)
• Temps de travail : Temps plein
• Type de contrat : CDD évolutif CDI – 35h / semaine
• Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut selon profil et expérience pour un temps plein (+ chèques déjeuner + mutuelle santé + prévoyance + indemnité kilométrique vélo)
• Lieu : Bordeaux (33) dans les locaux de l’ALEC et télétravail
• Le territoire d’action est celui du département de la Gironde (Bordeaux Métropole et autres territoires girondins)
• Le salarié sera amené à se déplacer régulièrement sur la métropole bordelaise, et dans une moindre mesure sur le département de la Gironde, pour des réunions de travail, des réunions d’informations, des permanences notamment en fin de journée (après 19h) voire ponctuellement le WE. Par ailleurs il pourra être convié à des évènements, séminaires, contributions au-delà du territoire d’action (Gironde, Nouvelle-Aquitaine, France voire Europe).
• Permis B souhaité
Postulez avant le 12/06/2022