Qui sommes-nous ?

L'Agence locale de l'énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes (76 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants) est une association dont les adhérents sont des collectivités locales, des entreprises et des associations qui s’engagent sur un chemin de sobriété et d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables.
Depuis plus de 20 ans, l'ALEC du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain.

Constituée d’une équipe de 21 salariés, l’ALEC du Pays de Rennes s’organise autour de trois pôles techniques tournés vers les collectivités locales, le grand public et les autres acteurs locaux. Depuis sa création, l’ALEC du Pays de Rennes sensibilise, conseille et accompagne ses communes membres dans le suivi et la réduction des consommations énergétiques de leur patrimoine. Elle souhaite renforcer son équipe du pôle collectivités pour répondre aux demandes des communes de son territoire concernant le service Conseil en Energie Partagé (CEP), mais aussi pour renforcer l’action d’accompagnement des collectivités sur la valorisation des certificats d’économies d’énergie(CEE).
Nous recherchons une personne qui ait de l’expérience et des compétences sur ces sujets et qui dispose également de compétences en termes de méthodologie d’animation de projets.

Le/la chargé.e de mission énergie climat collectivités locales sera placé.e sous l’autorité du responsable du pôle collectivités de l’ALEC du Pays de Rennes.
Il/elle travaillera en lien étroit avec les autres conseillers du pôle collectivités, notamment celui en charge de la valorisation des certificats d’économies d’énergie et de manière générale avec l’ensemble de l’équipe de l’ALEC du Pays de Rennes.

Missions

Le/la chargé.e de mission accompagnera les communes dans le cadre du service Conseil en Energie Partagé.
Le/la chargé.e de mission accompagnera les communes dans le cadre de la valorisation des certificats d’économies d’énergie.

Pour cela, il s’agira de :

Accompagner des communes adhérentes au Conseil en Energie Partagé
Dans le cadre de conventions communales d’adhésions au Conseil en Energie Partagé (CEP) :
• Suivre les consommations d‘énergie et d’eau du patrimoine communal ;
• Vérifier et améliorer la régulation des bâtiments communaux ;
• Réaliser des campagnes thermographiques, de mesures de températures, de mesures de puissances électriques, et d’autres missions techniques ;
• Analyser les situations énergétiques des bâtiments communaux et faire des préconisations en vue d’améliorer leur bilan énergétique global ainsi que leur confort ;
• Accompagner les collectivités dans leurs projets de construction et de rénovation du patrimoine public ;
• Pour l’ensemble de ces missions, réaliser un rapport intégrant des éléments prospectifs en se référant à la démarche négaWatt et le présenter à la commune.

Accompagner des communes adhérentes dans la valorisation des Certificats d’Economies d’Energie
• Accompagner les communes en amont dans la définition des critères de travaux éligibles aux CEE.
• Réaliser le montage des dossiers CEE pour le compte des communes.
• Participer à faire connaître le dispositif d’accompagnement sur le territoire.

Participer aux activités du pôle collectivités
De manière ponctuelle :
• Intervenir dans le cadre d’autres projets liés à l’énergie (ex : Grand Défi Energie et Eau, Plans de mobilité, etc.) ;
• Participer aux réunions de pôle (point sur l’avancement des dossiers, partage d’informations) qui ont lieu au minimum une fois par mois ;
• Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salariés au minimum une fois par mois.
De manière générale : participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes.

Profil recherché

Connaissances techniques
• Thermique du bâtiment ;
• Énergies renouvelables thermiques ;
• Thermographie infrarouge ;
• Maitrise de l’énergie, efficacité et sobriété énergétique, écogestes ;
• Certificats d’économie d’énergie ;
• Fonctionnement des collectivités locales ;
• Approches territoriales de la transition énergétique et climatique ;
• Contexte énergétique et environnemental global.

Compétences méthodologiques
• Techniques d’animation et de conduite de réunions ;
• Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

Aptitudes
• Goût pour le contact avec les élus, les entreprises, les architectes, les bureaux d’études ;
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation ;
• Très bon relationnel ;
• Capacités d’organisation du travail, rigueur ;
• Créativité et curiosité ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Esprit d’équipe.

Formation initiale et expérience
• Formation initiale bac +2/3, spécialité thermique ou énergétique (DUT énergie, licence pro…) ;
• Première expérience souhaitée ;
• Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes)

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible
CDI – Temps plein
Lieu de travail : Rennes (35)
Rémunération : Prétentions à indiquer dans la lettre de motivation.

Merci d’adresser le dimanche 11avril 2021 au plus tard :
• lettre de candidature ;
• CV ;
• prétentions salariales par courrier postal ou par e-mail.
Entretiens de recrutement le vendredi 23 avril 2021.