Chargé de mission énergie collectivités locales H/F

CDD
1 à 3 ans
BAC+2BAC+3
Postuler avant 29/09/2019
Association

ALEC du Pays de Rennes

35
RENNES
Ille et Vilaine

Qui nous sommes

L'Agence locale de l'énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes (77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants) est une association dont les adhérents sont des collectivités locales et des entreprises engagées dans la transition énergétique et la diminution de leurs consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre.
Depuis 20 ans, l'ALEC du Pays de Rennes mobilise et accompagne les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain.

L’ALEC du Pays de Rennes a signé un contrat de développement des énergies renouvelables thermiques avec le Pays de Rennes pour les années 2018 à 2020. Celui-ci s’inscrit dans le cadre d’un contrat de développement du fonds chaleur territorialisé signé avec l’ADEME. L’ALEC a besoin d’un renfort ponctuel de son équipe pour atteindre les objectifs visés, en particulier en direction des entreprises du territoire.
Par ailleurs, un de nos chargés de missions va prendre un congé sabbatique de début mars à fin novembre 2020. Il travaille pour 2/3 de son temps sur du CEP (conseil en énergie partagé) et pour 1/3 sur le fonds chaleur territorialisé.
La présente offre d’emploi vise dans un premier temps à renforcer l’équipe travaillant sur le fonds chaleur, puis dans un second temps à remplacer ce salarié absent momentanément.

Missions

1 - Déployer le programme de développement des énergies renouvelables thermiques
• Dans le cadre du programme Fonds Chaleur territorialisé (territoire du Pays de Rennes), assurer le déploiement du programme de développement des énergies renouvelables thermiques en direction des entreprises du Pays de Rennes :
- Recenser les entreprises à fort potentiel ;
- Présenter le dispositif aux entreprises ;
- Réaliser et présenter des études d’opportunités d’énergies renouvelables thermiques aux entreprises intéressées ;
- Accompagner les entreprises tout au long du projet (étude de faisabilité, cahier des charges, accompagnement en phase projet, accompagnement au dossier de demande d’aides financières).

2 - Accompagner des communes adhérentes au Conseil en Energie Partagé
• Dans le cadre de conventions communales d’adhésions au Conseil Energie Partagé (CEP) :
- Suivre les consommations d‘énergie et d’eau du patrimoine communal ;
- Vérifier et améliorer la régulation des bâtiments communaux ;
- Réaliser des campagnes thermographiques, de mesures de températures, de mesures de puissances électriques, et d’autres missions techniques ;
- Analyser les situations énergétiques des bâtiments communaux et faire des préconisations en vue d’améliorer leur bilan énergétique global ainsi que leur confort ;
- Accompagner les collectivités dans leurs projets de construction et de rénovation du patrimoine public ;
- Pour l’ensemble de ces missions, réaliser un rapport et le présenter à la commune.

3 - Participer aux activités du pôle collectivités et territoires
• De manière ponctuelle :
- Intervenir dans le cadre d’autres projets liés à l’énergie (ex : Grand Défi Energie, Plans de mobilité, etc.) ;
- Participer aux réunions de pôle (point sur l’avancement des dossiers, partage d’informations) qui ont lieu au minimum une fois par mois ;
- Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salariés au minimum une fois par mois.
De manière générale : participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes.

Profil recherché

• Connaissances techniques
- Thermique du bâtiment ;
- Énergies renouvelables thermiques ;
- Thermographie infrarouge ;
- Maitrise de l’énergie, efficacité et sobriété énergétique, écogestes ;
- Certificats d’économie d’énergie ;
- Fonctionnement des collectivités locales ;
- Approches territoriales de la transition énergétique et climatique ;
- Contexte énergétique et environnemental global.

• Compétences méthodologiques
- Techniques d’animation et de conduite de réunions ;
- Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

• Aptitudes
- Goût pour le contact avec les élus, les entreprises, les architectes, les bureaux d’études ;
- Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation ;
- Très bon relationnel ;
- Capacités d’organisation du travail, rigueur ;
- Créativité et curiosité ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Esprit d’équipe.

• Formation initiale et expérience
- Formation initiale bac +2/3, spécialité thermique ou énergétique (DUT énergie, licence pro…) ;
- Première expérience souhaitée ;
- Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes)

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible
CDD d’un an – Temps plein
Lieu de travail : Rennes (35)
Rémunération : Prétentions à indiquer dans la lettre de motivation.

Merci d’adresser le dimanche 29 septembre 2019 au plus tard : lettre de candidature + CV + prétentions salariales par courrier postal ou par e-mail.
Entretiens de recrutement le mardi 8 ou jeudi 10 octobre 2019.

Postulez avant le 29/09/2019

Par courrier :
ALEC du Pays de Rennes
104 boulevard Georges Clemenceau
35200 RENNES

Par mail :
Claire LE GENTIL, Directrice
contact@alec-rennes.org