Chargé.e de mission énergie-climat collectivités locales

CDI
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 23/08/2020
Association

ALEC du Pays de Rennes

35
RENNES
Ille et Vilaine

Qui sommes-nous ?

L'Agence locale de l'énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes (76 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants) est une association dont les adhérents sont des collectivités locales, des entreprises et des associations qui s’engagent sur un chemin de sobriété et d’efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables.
Depuis plus de 20 ans, l'ALEC du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain.

Constituée d’une équipe de 21 salariés, l’ALEC du Pays de Rennes s’organise autour de trois pôles techniques tournés vers les collectivités locales, le grand public et les autres acteurs locaux. Depuis sa création, l’ALEC du Pays de Rennes sensibilise, conseille et accompagne ses communes membres dans le suivi et la réduction des consommations énergétiques de leur patrimoine. Elle souhaite élargir ses compétences à destination des communes et intercommunalités pour les aider à répondre aux enjeux qui se présentent à elles en termes de patrimoine bâti, d'énergies renouvelables, de mobilisation des acteurs et des citoyens, de circuits courts alimentaires, de mobilité et d’approches environnementales de l'urbanisme.
Nous recherchons une personne qui ait de l’expérience et des compétences pour enrichir l’équipe collectivité en termes de champs d’actions et de méthodologie d’animation de projets.
Les champs prioritaires d’intervention de l’ALEC auprès des collectivités vont se préciser en lien avec les équipes municipales au cours des prochains mois. Il s’agit de manière générale d’accompagner les communes adhérentes à l’ALEC dans la prise en compte des enjeux énergie climat au sein de leurs politiques municipales.

Missions

En fonction des compétences de la personne retenue et des priorités qui seront définies dans les prochains mois par l’ALEC en lien avec ses collectivités membres, le/la chargé.e de mission accompagnera certaines communes dans la prise en compte des enjeux énergétiques et climatiques dans les domaines suivants : patrimoine bâti, énergies renouvelables, mobilisation des acteurs et des citoyens, circuits courts alimentaires, mobilité et approches environnementales de l'urbanisme.
Il/elle sera la personne référente pour une dizaine de communes qui souhaiteront travailler avec l’ALEC sur cette approche transversale.
Pour cela, il s’agira de :

Comprendre les besoins
Pour bien cerner les besoins, le/la chargé.e de mission commencera par :
• écouter les attentes politiques ;
• réaliser un diagnostic des forces et faiblesses des communes qui souhaitent aborder les enjeux énergétiques et climatiques de manière transversale ;
• analyser le jeu des acteurs locaux impliqués autour des sujets traités.

Définir des plans d’actions
Il s’agira ensuite d’accompagner les élus et services des communes concernées pour leur permettre de définir :
• des priorités au vu des besoins identifiés ;
• les moyens à se donner ;
• un planning de mise en œuvre réaliste.

Mettre en œuvre les actions prioritaires
Le.la chargé.e de mission sera amené.e à :
• conduire des projets en direct, avec des collègues de l’ALEC et éventuellement avec des ressources externes ;
• mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation des actions ;
• rédiger un rapport des missions et le présenter à la commune ;
• veiller au partage des projets au sein des collectivités et en direction des habitants et autres acteurs des communes concernées.
Dans le cadre de conventions communales d’adhésions au Conseil Energie Partagé (CEP) :
• suivre les consommations d‘énergie et d’eau du patrimoine communal ;
• analyser les situations énergétiques des bâtiments communaux et faire des préconisations en vue d’améliorer leur bilan énergétique global ainsi que leur confort ;
• accompagner les collectivités dans leurs projets de construction et de rénovation du patrimoine public.


Participer aux activités du pôle collectivités et territoires
Le/la chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec les autres conseillers du pôle collectivités. Il/elle :
• accompagnera des collègues qui seraient moins expérimentés qu’elle/lui dans certains domaines ;
• se fera accompagner des collègues qui seraient plus expérimentés qu’elle/lui dans d’autres domaines ;
• participera aux réunions de pôle (point sur l’avancement des dossiers, partage d’informations) qui ont lieu une ou deux fois par mois ;
• participera aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salariés une ou deux fois par mois.
De manière générale, il/elle participera à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes.

Profil recherché

Connaissances techniques
• Données de consommation d’énergie
• Maîtrise de l’énergie
• Thermique du bâtiment
• Énergies renouvelables
• Alimentation durable
• Mobilité durable
• Approches environnementales de l’urbanisme
• Fonctionnement des collectivités locales
• Approches territoriales de la transition énergétique et climatique
• Contexte énergétique et environnemental global

Compétences méthodologiques
• Méthodologie de conduite de projets
• Techniques d’animation et de conduite de réunions
• Méthodes d’animation collaboratives
• Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Aptitudes
• Sens du travail en équipe
• Goût pour le contact avec les élus,
• Sens de l’écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation
• Très bon relationnel
• Capacités d’organisation du travail, rigueur
• Créativité et curiosité
• Autonomie et esprit d’initiative

Conditions

Formation initiale et expérience
• Formation initiale bac + 4 en environnement, géographie ou énergie, ou expérience équivalente
• Première expérience souhaitée
• Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes)

Poste à pourvoir dès que possible
CDI – Temps plein
Lieu de travail : Rennes (35)
Rémunération : Prétentions à indiquer dans la lettre de motivation.

Merci d’adresser le dimanche 23 août 2020 au plus tard :
• lettre de candidature ;
• CV ;
• prétentions salariales par courrier postal ou par e-mail.
Entretiens de recrutement le mardi 8 ou jeudi 10 septembre 2020.

Postulez avant le 23/08/2020

Par mail :
LE GENTIL Claire, Directrice
contact@alec-rennes.org