Responsable du pôle communication et sensibilisation H/F

CDD
1 à 3 ans
BAC+3
Postuler avant 05/04/2023
Association

ALEC du Pays de Rennes

Site internet
35
RENNES
Ille et Vilaine

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une association dont les adhérents sont des collectivités locales et des entreprises engagées dans la transition énergétique et la diminution de leurs consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre.

Depuis 25 ans, l'Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les habitants, les collectivités, les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain. 77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants… un défi à relever !

Notre indépendance, notre expertise et notre bonne humeur constituent une marque de fabrique que nous prenons soin d’entretenir au jour le jour. Notre équipe est composée de 29 salariés motivés, engagés, enthousiastes… qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale. Le pôle communication et sensibilisation contribue à donner envie d'agir au plus grand nombre, à faciliter le passage à l'action, à multiplier les possibles pour aller vers un futur désirable. Avec vous, nous imaginons un récit collectif écologique, inspirant et positif qui fait du bien ! Le pôle communication et sensibilisation compte actuellement 4 personnes, 1 responsable, 2 chargées de communication, 1 chargé de communication et sensibilisation.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Pilotage et animation du pôle :
• Organiser les plans de charge des membres de l’équipe impliqués dans le pôle en veillant aux délais prévus, à la répartition équilibrée des missions et à leur bonne réalisation.
• Faire le point lors des réunions collectives et points mensuels individuels afin de partager des informations, les missions en cours et à venir, les attentes des partenaires, les expériences et questions qui se posent individuellement et collectivement.
• Assurer chaque année les entretiens individuels des membres de l’équipe (trois à ce jour).

Gestion de projets et relations partenariales:
• Piloter le Grand défi énergie et eau ;
• Co-piloter un projet de mise en récit à l’échelle de Rennes Métropole ;
• Participer aux réunions de pilotage des actions portées par le pôle, intégrer les besoins et attentes des partenaires. Trouver des solutions, réfléchir aux évolutions et assoir les modes de fonctionnement pertinents.
• Écouter les sollicitations externes, proposer des réponses adaptées en lien avec le positionnement stratégique de l’ALEC. Préciser les attendus, le calibrage de la mission et le planning associé.
• En lien avec le pôle administratif et la direction, gérer les conventions concernant les missions du pôle, rédiger les bilans qualitatifs et financiers (en lien avec la directrice).

Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication:
• Coordonner les réflexions du pôle sur la stratégie de communication, en lien avec le comité de gestion.
• Faire connaître et valoriser l’ALEC du Pays de Rennes, ses actions et celles de ses partenaires et donner envie aux citoyens et acteurs du territoire d’y participer.
• Réaliser des supports de communication synthétiques, pédagogiques en suivant notre charte graphique et celles de nos partenaires.
• Rédiger des communiqués de presse et organiser les relations avec les médias locaux et régionaux.

Vie associative :
• Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’association.
• Participer aux réunions stratégiques et organisationnelles : comité de gestion, réunion d’équipe, etc.
• Participer aux animations proposées par le pôle et l’association.

Profil recherché

Vous êtes un homme ou une femme, peu importe, vous êtes une personne :
rigoureuse
dynamique
autonome
créative
sensible aux enjeux du changement climatique
Vous avez :
•de bonnes capacités d’expression écrite et d’argumentation orale
•le sens de l’écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation
•un très bon relationnel
•le sens du travail en équipe
•le sens des responsabilités

Vous avez de l’expérience et des compétences en :
•Management d’équipe participatif et collaboratif
•Gestion des relations partenariales
•Conception, organisation et animations de réunions de manière impliquante
•Conception et suivi du budget d’un programme
•Gestion de projet
•Création de contenus et de supports de communication

Vous connaissez :
•le contexte énergétique et environnemental global
•les grands principes de la démarche négaWatt
•le fonctionnement des collectivités locales

Vous maitrisez :
•les outils informatiques de bureautique sous environnement PC, de CMS (Wordpress), de mailing (Sendinblue) et de PAO (Illustrator, InDesign et Photoshop).

Conditions

CDD de 8 mois minimum reconductible (remplacement congé maternité)
Temps plein
Poste à pourvoir le 5 juin 2023
Lieu de travail: RENNES avec possibilité de télétravail 2 - 3 jours par semaine
Rémunération : Prétentions salariales à indiquer dans la lettre de motivation

Entretiens de recrutement à prévoir le mercredi 12 avril après-midi 2023 - L’annonce complète est disponible sur notre site internet – rubrique Recrutement

Postulez avant le 05/04/2023

Par courrier :
ALEC du Pays de Rennes
104 boulevard Georges Clemenceau
35200 RENNES

Par mail :
ABBOUD Fabienne , Responsable du pôle administratif
contact@alec-rennes.org