Qui sommes-nous ?

Nous sommes une association dont les adhérents sont des collectivités locales et des entreprises engagées dans la transition énergétique et la diminution de leurs consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre.

Depuis 25 ans, l'Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les habitants, les collectivités, les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain. 77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants… un défi à relever !

Notre indépendance, notre expertise et notre bonne humeur constituent une marque de fabrique que nous prenons soin d’entretenir au jour le jour.

Notre équipe est composée de 26 salariés motivés, engagés, enthousiastes… qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale.

Le Pôle Acteurs du territoire vise à sensibiliser et à accompagner des structures du Pays de Rennes dans des démarches de transitions énergétiques et écologiques.

Dans un contexte de réchauffement climatique, de flambée de la facture énergétique, de pénurie des ressources, et de tensions sur l’emploi, il s’agit d’accompagner les entreprises à se transformer, à adopter des stratégies de sobriété, bas carbone et durables.

Le pôle compte actuellement 3 personnes, 1 responsable du pôle, 1 responsable de projets, 1 chargé de missions expérimentés en termes de conseil à la performance énergétique des bâtiments.

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Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

1/Animation territoriale, prospections
- Consolider un état des lieux de l’écosystème et des besoins des entreprises, selon leurs typologies et leurs secteurs d’activités.
- Accompagner les collectivités pour la mise en œuvre du volet « acteurs économiques » de leur Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
- Participer à la conception et animer des actions de sensibilisation pour les entreprises sur les enjeux énergie climat (énergie, eau, mobilité, adaptation, réglementation…).
- Contribuer aux relations partenariales et à la recherche de financements, notamment à la mise en œuvre du SARE Petit tertiaire privé.
- Promouvoir l’offre de service de l’ALEC et de ses partenaires auprès des entreprises.

2/ Conseil Accompagnement des entreprises
- Contribuer à la structuration de l’offre de conseil et d’outils d’analyse, de synthèse, de préconisations
- Assurer des entretiens de conseil sur sites et produire des notes de recommandations techniques et financières sur les projets de rénovation thermique, d’économies d’énergie ou de production d’énergies renouvelables.
- Accompagner à l’élaboration d’un plan de transitions, prenant en compte les problématiques climat environnement (ressources, mobilité, adaptation…).
- Aider les entreprises à s’approprier le Décret Economie d’Energie Tertiaire et à élaborer le déploiement de leur plan d’action.
- Proposer des éléments prospectifs en se référant au scénario négaWatt, à la SNBC, au SRADDET et aux PCAET.
- Contribuer à la valorisation des entreprises engagées.

3/ Dynamique d’équipe
- Participer au développement des projets et aux actions du Pôle acteurs du territoire.
- Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ALEC du Pays de Rennes.

S’agissant d’une mission en développement, il est attendu une proactivité dans la définition de l’offre de services proposée aux entreprises, en articulation avec les enjeux du territoire.

Vous serez amené∙e à travailler de manière rapprochée avec le pôle communication – sensibilisation ainsi qu’avec les conseillers qui accompagneront les entreprises sur le volet technique de la performance énergétique de leurs bâtiments.

Profil recherché

Connaissances techniques:
o Environnement des entreprises
o Environnement des collectivités locales
o Maitrise de l’énergie, efficacité et sobriété énergétique
o Contexte énergétique et environnemental global

Compétences méthodologiques:
o Méthodes de prospection
o Techniques d’animation et de conduite de réunions
o Bonnes capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale
o Maîtrise des outils informatiques de bureautique

Aptitudes
o Goût pour le contact avec les entreprises, les élus
o Sens de l’écoute, de la pédagogie
o Très bon relationnel
o Capacités d’organisation du travail, rigueur
o Créativité et curiosité
o Autonomie et esprit d’initiative
o Dynamisme
o Esprit d’équipe

Formation Expérience:
o Formation initiale bac +3/5
o Expérience souhaitée dans le monde de l’entreprise
o Permis B (déplacements à prévoir sur le Pays de Rennes)

Conditions

Poste à pourvoir en décembre 2022.
CDI temps plein
Lieu de travail Rennes

Merci d’adresser par courrier ou par e-mail le 25 octobre 2022 au plus tard :
• Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « LM Prénom NOM »)
• CV (fichier nommé sous la forme « CV Prénom NOM »)
• Prétentions salariales
• Date de disponibilité à la prise de poste

Entretiens de recrutement : jeudi 10 novembre après-midi.