Conseiller.ère rénovation énergétique de l’habitat
Agence locale de l'énergie et du climat de Paris Ouest La Défense
Site internetQui sommes-nous ?
Créée à l’initiative du territoire de Paris Ouest La Défense dans le cadre de son Plan Climat Air Énergie, l’Agence locale de l’énergie et du climat de Paris Ouest La Défense est une association à but non lucratif dont l’objectif majeur est de généraliser la rénovation énergétique performante des bâtiments sur le territoire de POLD, à savoir les villes de Courbevoie, Garches, La Garenne-Colombes, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Suresnes et Vaucresson.
Par son action de proximité, elle contribue à l’amélioration du cadre de vie en favorisant une meilleure prise en compte de l’environnement, l’amélioration de l’habitat et la diminution des charges liées à l’énergie, favorisant ainsi le pouvoir d’achat.
La mise en place de cette nouvelle ALEC sur le territoire de POLD témoigne donc de l’engagement du territoire, de ses 11 villes membres et de ses partenaires en faveur de la transition énergétique ainsi que de la lutte contre les changements climatiques.
Plus d'informations sur notre site internet.
Missions
Sous la responsabilité du directeur de l’ALEC, et en collaboration avec l’équipe :
1/ Conseiller et accompagner les particuliers et les copropriétés sur l’éco-rénovation (volet majoritaire)
• Renseigner et orienter le public dans le cadre de permanences téléphoniques et numériques (réponses aux sollicitations par téléphone & mail) ;
• Conseiller le public en rendez-vous individualisés ou collectifs sur la maîtrise de leurs consommations d’énergie et sur leurs projets de rénovation énergétique : conseils techniques, financiers, juridiques et méthodologiques, analyse de factures, pédagogie… ;
• Accompagner de manière proactive les projets de rénovation en maison individuelle ou en copropriété, en appui des référents concernés : analyse d’études et de devis ; aide à la qualification des projets ; assistance à la rédaction de cahiers des charges ; participation aux réunions ; suivi et relation avec les entreprises…
2/ Mobiliser les particuliers, copropriétés et professionnels
• Organiser et animer des actions d’information et de sensibilisation du public : tenue de stands, visites, conférences, ateliers pédagogiques… ;
• Participer à la création et à l’amélioration des outils pédagogiques ;
• Participer aux salons et évènements des collectivités et autres partenaires.
3/ Contribuer à la vie associative
• Participer à la communication (site internet, réseaux sociaux…) et contribuer à la création de contenus ;
• Participer aux réunions de réseaux, aux échanges et aux partages entre pairs et avec les partenaires ;
• Assurer le suivi et le reporting de l’activité et contribuer à l’évaluation ainsi qu’à la valorisation de l’activité ;
• Participer aux démarches d’amélioration continue liées à l’activité.
Profil recherché
• Diplôme ou formation Bac+2 minimum dans les domaines de la transition énergétique (thermique du bâtiment, efficacité énergétique, énergie renouvelable)
• Expérience d’1 an minimum en conseil ou en sensibilisation
• Maîtrise des enjeux et des acteurs de l’énergie, du bâtiment et des problématiques liés aux changements globaux
• Très bonne expression écrite et orale
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Forte motivation
• Polyvalence et esprit d’initiative dans les missions qui lui sont affectées
• Capacité à travailler en autonomie selon les directives données et en équipe
• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute
• Aisance pour le contact avec différents publics
• Qualités pédagogiques
• Rigueur et sens de l’organisation
Conditions
• Poste basé dans les locaux de l’ALEC POLD, à Suresnes
• Matériel informatique, et bureau mis à disposition
• Outils techniques et informatiques (logiciels, ligne téléphonique…) mis à disposition
• Déplacement sur les 11 communes de POLD et, ponctuellement, en France métropolitaine
• Disponibilité occasionnelle certains soirs et week-end
• Type de contrat : CDD à temps complet, 37h avec 16 RTT – de septembre à décembre 2026 (remplacement d’un congé maternité)
• Classification Convention Collective Nationale BETIC : Ingénieurs & Cadres, position 2.3
Postulez avant le 30/09/2026