Qui sommes-nous ?

Créée en 1998 par Grenoble - Alpes Métropole, dans le cadre d’un programme européen, l’Agence Locale de l’Energie et du Climat (ALEC) est une association dont l’objet est de favoriser et d’entreprendre des opérations visant à la maîtrise de l’énergie et à la prévention des dérèglements climatiques et de leurs conséquences sur le territoire de la métropole grenobloise.
Ses principaux partenaires sont les collectivités (Grenoble-Alpes Métropole et ses 49 communes, le Département de l’Isère, la Région Rhône-Alpes), l’ADEME (Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), les bailleurs sociaux, les fournisseurs d’énergie.
L’ALEC est un des Espaces Info Energie (E.I.E.), mis en place par l’ADEME, la Région et les Collectivités Territoriales dans le cadre du programme national d’amélioration de l’efficacité énergétique, et constitue un « centre de ressources » sur l’énergie.
L’équipe de l’ALEC est composée de 29 personnes.
En 2020, le statut de l’ALEC évolue : l’activité assurée sous forme associative sera désormais menée dans le cadre d’une société publique locale (SPL ALEC).


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Volet communication
• Rédaction, mise en page et envoi des différentes newsletters d’information (4) via un logiciel d’emailing
• Mise à jour régulière du site internet (notamment agenda et actualités) : www.alec-grenoble.org
• Mise à jour régulière des activités de l’ALEC sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter et Linked In
• Réalisation d’articles, de communiqués de presse, d’invitations aux évènements de l’association, …
• Participation aux côtés de la métropole à la définition d’une nouvelle stratégie de communication sur l’énergie dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de l’Efficacité Energétique.
Le pilotage, la planification et l’organisation de ces différentes activités sont de la responsabilité du poste ouvert au recrutement. Pour leur mise en œuvre, en particulièrement pour la production du contenu rédactionnel, l’ensemble de l’équipe de l’ALEC pourra être mise à contribution, en fonction des besoins identifiés.
Volet Plan Climat Air Energie Métropolitain
Depuis 2005, l’ALEC accompagne Grenoble-Alpes Métropole dans la mise en œuvre de son Plan Climat Air Energie. Pour la nouvelle période 2020-2030 qui fait suite à l’actualisation de ce Plan Climat, la métropole s’est fixée des objectifs ambitieux et a confié à l’ALEC le pilotage et l’animation de la démarche partenariale du Plan Climat Air Energie Métropolitain (PCAEM).
Au sein d’une équipe de 4 personnes, la personne recrutée aura en charge :
• En collaboration avec les services de la métropole, le pilotage de la création d’une nouvelle plateforme en ligne à destination des partenaires,
Ce support numérique devra permettre la diffusion de l’information grand public sur le Plan Climat, et contribuer à l’animation du réseau de partenaires.

• Une contribution à l’accompagnement des communes dans leur parcours d’engagement :
Dans le cadre de la nouvelle Charte d’engagement du PCAEM, il s’agira d’aider les communes à définir leurs objectifs Air-Energie-Climat et à élaborer leur plan d’actions opérationnel, puis de les accompagner dans le suivi et la mise en œuvre de celui-ci.

• Une contribution à la mise en œuvre du volet grand public
Il s’agira de participer à la construction de ce nouvel axe du Plan climat, puis de prendre part à sa mise en œuvre.
L’objectif de ce travail sera de définir et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation des habitants/citoyens sur l'ensemble des thématiques liées au PCAEM, indispensable à la réduction de l'empreinte carbone du territoire et à son adaptation aux conséquences du dérèglement climatique.

Contribution aux animations
L’ALEC organise différentes animations tout au long de l’année : ateliers éco-gestes, visites de sites, conférences… Le (la) chargé.e de communication et d’animation pourra être amené.e à y contribuer, ponctuellement.

Profil recherché

Niveau universitaire Bac +2 /3 minimum, formation pluridisciplinaire environnement
Expérience professionnelle souhaitée sur poste comparable

Connaissances théoriques :
• formation en communication, publicité, évènementiel,
• bonne connaissance des outils techniques web (mise en page web, maintenance site, moteurs recherche, emailing, langage HTML etc.).
• outils bureautiques (Windows, Excel, Powerpoint) et Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Dreamweaver)

• problématique environnementale planétaire, changement climatique, énergie
• connaissances en économie d’énergie : énergie dans le bâtiment, isolation et matériaux, systèmes de chauffage, gestes et matériels économes.
• connaissance du milieu des collectivités locales et des acteurs publics

Savoir-faire et qualités requises :
• qualités rédactionnelles, et bonne orthographe
• pédagogie et bonne expression orale
• capacité d’analyse et esprit de synthèse
• dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
• aptitude à travailler en équipe
• animation de réunions, conférences
• sens politique / diplomatie / concertation

Divers : permis B nécessaire

Conditions

• Type de contrat : CDD 8 mois
• Temps de travail : temps complet 35 h annualisés ( 39 heures hebdomadaires avec RTT)
• Rémunération : 28 à 32 k€ bruts annuels selon formation et expérience
• Lieu : poste basé à Saint Martin d’Hères (38)
• Date d’embauche : Prise de poste impérative début mai 2020

LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE 31 MARS 2020