Chargé.e de projets partenariaux

CDI
3 à 5 ans
BAC+5
Postuler avant 22/03/2019
Association

Agence Locale de l'Energie de la métropole grenobloise

Site internet
38
Saint-Martin-d'Hères
Isère

Qui sommes-nous ?

L'Agence Locale de l'Energie et du Climat de la Métropole grenobloise (ALEC) est une association créée en 1998 sous l'impulsion de Grenoble-Alpes Métropole. Sa mission est de contribuer localement à la transition énergétique, en tant que lieu de ressources, d'échanges et d'expertise ouvert à tous les acteurs de la métropole grenobloise, en :
• prenant part à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques publiques,
• impulsant des actions innovantes et en nouant des partenariats,
• apportant à chacun un conseil et un accompagnement personnalisés, pour donner envie d'agir.
Elle mène des actions à destination principale des collectivités, des autres maîtres d'ouvrages collectifs, des professionnels du bâtiment, des copropriétés et des particuliers.
L'ALEC fait partie d'un réseau d'environ 250 agences en Europe, dont une quarantaine en France (réseau FLAME), qui agissent au niveau local à la préservation globale de notre environnement.
Le conseil personnalisé des particuliers est une de ses missions, en tant qu'Espace Info Energie, mais son rôle est aussi d'accompagner les collectivités, les bailleurs sociaux et plus globalement les professionnels dans leurs démarches de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables.

L’équipe de l’ALEC est composée d’une équipe de 26 personnes.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement de la Chargée de Projets actuelle, celle-ci quittant l’association à la fin du mois de juin 2019. La prise de poste devra impérativement être effective début juin 2019, afin de permettre une période de «recouvrement » d’un mois.
Les principales missions rattachées à ce poste sont les suivantes :

1/ Accompagnement du Plan Air Energie Climat de la métropole grenobloise (environ 60 % du temps opérationnel du poste)

L’ALEC contribue à l’accompagnement du Plan Air Energie Climat aux côtés des services de la métropole :
- Contribution au pilotage, aux instances de suivi et réunions de réseau des partenaires,
- Accompagnement individuel des partenaires du Plan Air Energie Climat,
- Aide à l’évolution des outils (charte d’engagement, outils de quantification des objectifs, extranet)
- Animation de l’observatoire du Plan Air Energie Climat, en partenariat avec Air Rhône-Alpes.

Les activités de ce poste recouvrent les trois premiers points mentionnés ci-dessous. Il s’agit donc, pour le (la) chargé (e) de projets :
- D’appuyer les services de la Métropole dans la conduite, le pilotage et l’animation du projet : organisation des instances de pilotage, définition/planification des animations à réaliser, réflexion/mise au point/évolution des outils et méthodes,…
- De travailler à l’accompagnement individuel des partenaires (principalement les communes) souhaitant s’impliquer dans la démarche : pédagogie autour du Plan Air Energie Climat, aide à l’élaboration d’un plan d’action, aide à la définition d’objectifs quantifiés, ...
Ce travail sera réalisé avec l’appui et la collaboration des chargés de mission accompagnant les communes du territoire.

2/ Animation du Défi « écoles à énergie positive » (environ 30 % du temps opérationnel du poste)

L’ALEC anime chaque année un défi organisé par la Métro et proposé aux écoles des 49 communes. L’objectif est d’inciter les écoles à réduire leurs consommations d’énergie grâce à des projets pédagogiques.
Dans ce cadre, les missions assurées par le (la) chargé (e) de projets sont les suivantes :
- Appuyer les services de la Métropole dans la conduite, le pilotage et l’animation du projet
- Planifier/ Organiser la bonne mise en œuvre de la démarche dans l’ensemble des écoles participantes
- Coordonner les projets pédagogiques dans les classes (Les éventuelles interventions dans les classes face aux élèves sont assurées par des structures partenaires)
- Accompagner techniquement la commune et l’école dans le suivi des consommations du bâtiment, la « bonne gestion » énergétique de celui-ci (mise en œuvre d’actions concrètes) et la réalisation du bilan des économies effectuées.
Ce travail sera réalisé avec l’appui et la collaboration des chargés de mission accompagnant les communes du territoire.

3/ Accompagnement à l’usage dans le cadre de rénovation énergétique d’écoles (environ 10 % du temps opérationnel du poste)

L’ALEC intervient dans le cadre de la rénovation énergétique de 3 écoles grenobloises pilotée par la Société Publique Locale OSER.
Son intervention vise à accompagner les usagers des bâtiments concernés, avant, pendant et après travaux, afin :
- d’une part, de favoriser leur appropriation du projet et si possible leur association à sa conception et réalisation en facilitant les échanges entre concepteurs et utilisateurs,
- d’autre part, les aider à utiliser de la manière la plus optimum les bâtiments et équipements rénovés mis à leur disposition et à adopter les pratiques les plus vertueuses en terme de maitrise de consommations énergétiques.

Le(la) chargé(e) de projets assurera en autonomie la réalisation de cette mission qui doit s’achever en 2021.

4/ Participation possible à d’autres projets

En fonction des opportunités et du profil du candidat retenu, une participation à d’autres projets peut être envisagée.

Profil recherché

Niveau universitaire Bac +4 /5 minimum, formation pluridisciplinaire environnement - énergie
Expérience professionnelle exigée sur poste comparable

Le travail au quotidien implique de nombreuses interactions avec l’équipe de l’ALEC et ses partenaires. Néanmoins la réalisation des missions susmentionnées est assurée essentiellement par le(la) chargé(e) de projets, ce qui implique aussi une grande autonomie et une capacité à travailler seul(e).

Connaissances théoriques :
- problématique environnementale planétaire, changement climatique, énergie
- connaissances en économie d’énergie : énergie dans le bâtiment, isolation et matériaux, systèmes de chauffage, gestes et matériels économes.
- connaissance en suivi de consommations énergétique : lecture de factures, calcul de consommation,
- connaissance du milieu des collectivités locales et des acteurs publics

Savoir faire et qualités requises:
- pilotage de projets
- animation de réunions, conférences
- réalisation d’interventions ou animations « grand public »
- polyvalence et autonomie
- esprit d’initiative et dynamisme
- sens politique / diplomatie / concertation
- pédagogie et bonne expression orale
- capacité d’analyse et esprit de synthèse
- qualités rédactionnelles, et bonne orthographe
- aptitude à travailler en équipe

Conditions

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : temps complet 35 h annualisées
• Rémunération : 30 à 33,5 k€ bruts annuels selon formation et expérience
• Lieu : poste basé à Saint Martin d’Hères (38)
• Date d’embauche : Prise de poste : début juin 2019 impérativement.

Les entretiens auront lieu le 11 avril 2019

Postulez avant le 22/03/2019

Par mail :
Arnaud SEGON, Directeur technique
recrutement@alec-grenoble.org