Qui sommes-nous ?

L’ALEC de la Métropole de Lyon est une association créée en 2000 à l’initiative de la Métropole de Lyon, dont elle est l’Espace Info Energie (EIE) et la porte d’entrée de sa plateforme ECORENO’V. Elle se définit comme accompagnateur territorial de transition énergétique, au service de tous les acteurs. L’agence agit sur le territoire du Grand Lyon, soit 59 communes et plus d’1,37 million d’habitants Elle est principalement active dans les secteurs habitat et tertiaire de bureaux.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous l’autorité du Président, qui vous donne une délégation large, vous êtes chargé(e) :
- De rechercher les fonds et développer (budget 2018 : 1,3 M€ env.) : pilotage de la recherche de fonds, propositions et relations « grands comptes », supervision du budget produit par le RAF avec appui de l’expert-comptable.
- De manager l’équipe salariée : vous dirigez les 23 salariés (19 ETP), en vous appuyant sur l’équipe de direction de 3 responsables d’activité expérimentés qui gèrent chacun leur équipe et leurs projets. Relations avec délégué du personnel, évolution des compétences et des procédures, propositions d’embauches, gestion des conflits éventuels.
- De garantir la production : pilotage de toute l’activité en mode projets : cadrage des objectifs et moyens, contribution experte aux livrables clés et indicateurs clés de résultat, reporting au bureau, veille et innovation.
- D’animer la vie associative :proposer, mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie (notamment projet associatif) validée par nos adhérents, développement des partenariats, animations des bureaux, CA et AG, représentation de l’ALEC (FLAME, CLER, AMORCE, AURAEE, IERA, etc.).

Profil recherché

- Formation de type Bac+5, expérience de 5 à 10 ans nécessaire dans un poste de direction, très bonne maitrise du fonctionnement des associations et des collectivités
- Très bonne connaissance des problématiques et des acteurs liés à la transition énergétique et au bâtiment.
- Capacité à construire une vision stratégique, mobiliser, fédérer, animer et conduire une équipe, à développer des partenariats et la structure.
- Grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’expression orale, anglais nécessaire.
- Rigueur, pragmatisme, disponibilité et sens des responsabilités.

Conditions

CDI à pourvoir au 1er juillet 2018 à temps plein (13 RTT).
Contrat cadre, rémunération : 45.000 à 55.000 € bruts/an selon expérience.
Avantages : tickets restaurant et mutuelle employeur (participation employeur de 60%).
Poste basé à Lyon ; disponibilité occasionnelle soirs et week-ends.
Postuler avant le 14 mars à 9h, 2 tours d’entretiens 21 mars - 1ère semaine d’avril. Adresser CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales à emploi@alec-lyon.org.