Qui sommes-nous ?

L’Agence est localisée à Nevers, à 2H00 de Paris. Par ses grands espaces, la Nièvre offre un cadre de vie naturel de grande qualité, un urbanisme à taille humaine et des espaces ruraux recherchés.
Pour découvrir le territoire https://www.youtube.com/watch?v=cvH4-7t-mY0

Nos atouts : une équipe de 7 agents, solidaire. Notre activité se développe de manière constante, dans le cadre de partenariats multiples. Les missions des agents sont volontairement diversifiées (copropriétés, précarité énergétique, ENR, déploiement de chaufferies et réseaux de chaleur biomasse, animations, planification énergétique et politiques de l’habitat …).
Notre rôle : sensibiliser, informer, conseiller sur la maitrise de l’énergie dans le logement, les énergies renouvelables et plus particulièrement le bois-énergie auprès des particuliers (EIE), des collectivités et organismes publics.
Nos valeurs : la défense d’un service public de l’énergie pour tous les habitants en toute indépendance, l’accélération de la transition énergétique et la réduction de la précarité énergétique.
Pour en savoir plus www.ale-nievre.org


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

- Conseiller techniquement et financièrement sur les travaux de rénovation énergétique des logements privés, les choix énergétiques et les matériaux
- Sensibiliser le grand public à l’efficacité énergétique, la rénovation performante et aux énergies renouvelables
- Accompagner les ménages vers des projets de niveau BBC impulsés par le programme régional Effilogis et la plateforme de rénovation énergétique départementale

Profil recherché

- Formation Bac + 2/3 minimum, spécialité thermique du bâtiment / énergétique (réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage et de ventilation) /environnement. Les connaissances en énergies renouvelables seront bienvenues
- Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire ou sinon à motiver
- Connaissances techniques obligatoires dans le secteur de l’énergie dans le bâtiment, des énergies renouvelables et capacité à les mobiliser pour bien conseiller
- Aisance relationnelle avérée, capacité d’écoute, de pédagogie et de conviction
- Sens du service à apporter au public
- Facilité d’expression et d’argumentation écrite et orale, qualités rédactionnelles confirmées, maitrise de l’orthographe
- Esprit d’initiative, volontarisme, autonome et organisé(e)
- Capacité réelle à travailler en équipe. Capacité à nouer des partenariats
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels de simulation thermique

Conditions

Permis B indispensable, déplacements sur le département
Postes à temps complet. 35 heures (semaines de 37,30 compensées par des RTT)
Disponibilité certains soirs et week-end
Rémunération selon expérience
Prise de poste souhaitée dès que possible.