Qui sommes-nous ?

L’ALEC de la Nièvre, association loi 1901, réunit des organismes publics qui agissent dans le domaine de la maitrise de l’énergie et des énergies renouvelables. Créée en 2010, soutenue par l’ADEME et la Région Bourgogne-Franche-Comté, elle compte parmi ses membres le Syndicat d’Energie, l’Agglomération de Nevers et le Conseil Départemental. Elle adhère au réseau national FLAME.
Ses missions de conseil et d’accompagnement relèvent du service public de l’énergie. L’ALEC est un acteur majeur de la plateforme de rénovation énergétique départementale Nièvre Rénov’.

L’Agence est Espace Conseil FAIRE sur l’ensemble du département, nouveau guichet unique d’accueil des particuliers pour la Région. Les deux candidats retenus intégreront une équipe mixte composée à terme de 5 conseillers et 7,5 agents en tout.




Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Dans le cadre de votre mission de service public, vous apporterez un conseil personnalisé aux particuliers, au sein d’une équipe :
- conseil technique sur les choix les plus opportuns de travaux d’économie d’énergie et d’ENR
- information sur les aides et optimisation des plans de financement permettant de réaliser des travaux efficaces

Les autres tâches vous permettront de réaliser des animations actions de sensibilisation et interventions techniques. Vous assurerez aussi un suivi documentaire.

Vous rejoindrez un réseau régional solidaire et compétent animé par l’ADEME et la Région.

Nous offrons la possibilité aux conseillers de se former régulièrement pour renforcer leurs compétences techniques et s’adapter aux évolutions.

Profil recherché

- Formation Bac + 2/3 minimum, spécialité thermique du bâtiment / énergétique (réglementation thermique, isolation, matériaux, systèmes de chauffage et de ventilation). Les connaissances en énergies renouvelables seront bienvenues
- Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire ou sinon à motiver
- Connaissances techniques obligatoires dans le secteur de l’énergie dans le bâtiment, des énergies renouvelables et capacité à les mobiliser pour bien conseiller
- Aisance relationnelle avérée, capacité d’écoute, de pédagogie et de conviction
- Sens du service à apporter au public
- Facilité d’expression et d’argumentation écrite et orale, qualités rédactionnelles confirmées, maitrise de l’orthographe
- Esprit d’initiative, volontarisme, autonome et organisé(e)
- Capacité réelle à travailler en équipe. Capacité à nouer des partenariats
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques et logiciels de simulation thermique

Conditions

Permis B indispensable, déplacements sur le département
Postes à temps complet. 35 heures (semaines de 37,30 compensées par des RTT)
Disponibilité certains soirs et week-end
Rémunération selon expérience
Prise de poste souhaitée dès que possible. 2 postes créés.