Qui sommes-nous ?

L'association AGEDEN accompagne l’ensemble des acteurs locaux dans la transition énergétique en Isère (hors métropole grenobloise).
La transition énergétique devant être mise en œuvre à l’échelle des intercommunalités, l’AGEDEN se met au service de ces collectivités en tant qu’outil de mutualisation de compétences, d’innovations.
Les actions de l’AGEDEN se déclinent ainsi :
• Communiquer localement, sensibiliser et mobiliser la population,
• Développer la sobriété, faire évoluer les comportements,
• Informer, conseiller et accompagner : les particuliers, les copropriétés et les bailleurs sociaux, les collectivités et le secteur tertiaire, les professionnels,
• Développer les politiques de transition et la coopération entre acteurs.
L’AGEDEN compte 38 salariés, dont une trentaine situé·e·s au siège à Saint-Martin d’Hères, et 10 à l’antenne de Bourgoin-Jallieu.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

En lien avec le service communication existant (2 personnes) et la direction, vos missions principales seront les suivantes :
• Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (site web, newsletters, e-mailings, réseaux sociaux, plaquettes, dossiers, catalogues, communiqués de presse etc.).
• Organiser et mettre en œuvre des actions de communication
• Suivre et analyser des actions de communication pour les optimiser.

- Pour l'évènementiel de l'association (principalement b2c) :
• Décliner les outils de communication pour chaque animation : conférences, visites de sites, stands sur foires et salons… à partir d'un modèle commun
• Créer des programmes d'animations par territoires et/ou par public

- Pour les outils de communication de l'association :
• Mettre en page des documents de communication (plaquettes, catalogues, fiches, rapport d'activité, etc.)
• Rédiger et publier des articles, news, ou autres contenus sur les sites internet ageden38.org, tousentransition38.org et infoenergie38.org et sur les réseaux sociaux
• Piloter des projets ponctuels de création d'outils en lien avec des prestataires vidéo, infographistes, imprimeurs, etc.

- Pour les relations presse :
• Rédiger des communiqués selon calendrier, en lien avec les différents projets au sein de l'AGEDEN (mobilité, service info énergie, collectivités, secteur privé, etc.)
• Gérer le fichier presse et développer les relations presse

Missions complémentaires possibles :

• Participer à l'animation de stands d'information sur des salons et forums, ou aux évènements Info Energie.
• Participer à la vie associative, notamment l’organisation de l’Assemblée Générale, des CA, au suivi des partenariats…
• Élaborer les supports de communication relatifs aux salarié·e·s de l’équipe (cartes de visite, signatures mail, trombinoscope, etc.)

Profil recherché

Aptitudes et savoir-faire
- Réactivité importante
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et appétence pour le travail en équipe.
- Qualité relationnelle avec les divers interlocuteurices en interne comme en externe
- Capacité d’initiative et d'adaptation

Connaissances / expérience
• Une première expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait appréciée
• Qualité d’expression orale et rédactionnelle, aisance dans l’argumentation et esprit de synthèse
• Maîtrise impérative des principaux outils bureautiques et de communication/ publication :
o très bonne connaissance des logiciels de la suite Office
o très bonne connaissance des logiciels de la suite Adobe notamment Indesign, Photoshop et Illustrator
o aisance avec l'outil Wordpress et les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter…) ainsi qu'avec les googledocs
o connaissance d'un logiciel d'envoi de masse type mailjet
o connaissance des grands principes d'une charte graphique et du plan de communication
o notions de code html
• Une compétence en capture + montage vidéo serait un plus

Autres
- connaissance du fonctionnement associatif, motivation pour le travail en milieu associatif et pour l'objet de l'AGEDEN,
- intérêt pour les enjeux écologiques : changement climatique, transition écologique, rénovation des bâtiments et au développement des énergies renouvelables.
- une connaissance de la problématique du changement de comportement sera un plus, ainsi qu’une connaissance du milieu associatif.
- connaissance de l’écosystème des collectivités territoriale appréciée
- Permis B apprécié

Conditions

• Temps plein, 35h par semaine / temps partiel (80% = 28h par semaine envisageable)
• CDD de 6 mois avec période d’essai de 1 mois
• Poste basé à Saint-Martin d’Hères
• Le poste impliquera ponctuellement des déplacements principalement en Isère, ainsi que du travail en soirée et week-end
• Rémunération selon expérience, à partir de 2100 € bruts mensuel pour un ETP
• Participation aux frais de transports, tickets restaurant, mutuelle
• Date d’embauche : dès que possible / fin août début septembre.