Qui sommes-nous ?

Créé en 1985, Planair s’est donné pour mission de promouvoir les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Cette vision avant-gardiste nous a permis d'acquérir une vaste expérience et une expertise approfondie, nous plaçant en première ligne pour relever les défis actuels et futurs de la transition énergétique et de la décarbonation. Notre indépendance et notre gouvernance, assurées par une vingtaine de nos 140 salariés actionnaires, nous permettent de rester en phase avec les réalités du terrain et les attentes de nos clients.
Depuis 15 ans, Planair est actif en France, intervenant dans l’industrie, le bâtiment tertiaire (public et privé), le logement collectif et les chaufferies biomasse. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur démarche de décarbonation et de réduction de la consommation d’énergie : audits énergétiques, études spécifiques (photovoltaïque, valorisation de chaleur fatale, biomasse, géothermie, etc.), maîtrise d’œuvre de projets techniques (chaud, froid, ventilation, électricité), avec une gestion complète de la conception, du suivi de chantier et de la performance énergétique. Cette gamme étendue de prestations offre des résultats concrets pour nos clients en réduisant leur consommation énergétique et en décarbonant leurs installations.

Notre équipe :
Avec 25 collaborateurs en France et trois agences à Besançon, Chambéry et Lyon, nous bénéficions du soutien d’un grand groupe avec 180 collaborateurs au sein du groupe Planair. Nos équipes, riches en expérience et compétences, favorisent l’épanouissement de nos collaborateurs à travers la diversité des projets et des mandats. Qu’il s’agisse d’audits énergétiques, de monitoring, de géothermie ou de photovoltaïque, les chefs de projets peuvent toujours compter sur le soutien et l’intelligence collective de nos experts internes.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

• Assister les Chefs de Projets Électricité dans la gestion de projets de maîtrise d’œuvre en électricité.
• Participer aux études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, estimations de coûts.
• Contribuer au suivi des chantiers : de la direction de l’exécution des travaux aux opérations de réception des installations.
• Intervenir sur des études de faisabilité, des diagnostics, des phases concours, etc.
• Contribuer à l’amélioration et au développement des prestations du groupe grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur.
• En fonction de vos aptitudes, vous pourrez évoluer vers des fonctions de Chef.fe de projet.

Profil recherché

• Formation minimum bac + 2 (université ou école d’ingénieurs) spécialisée en génie électrique.
• Une première expérience serait appréciée mais n’est pas indispensable.
• Pragmatique et curieux.se, une partie de votre mission se réalisera sur le terrain.
• Organisé.e, rigoureux.se et investi, vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Les projets techniques et performants vous motivent, et les défis complexes ne vous font pas peur.
• L’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et le développement durable sont des sujets de motivation pour vous, et vous êtes force de proposition tant en interne qu’en externe sur ces sujets.

Conditions

• Un CDI à temps plein ou 80 % sur base horaire ou forfait jours.
• Poste basé à Besançon.
• Salaire fixe selon expérience.
• Avantages sociaux/salariaux : prise en charge de la mutuelle à 80 %, prime de vacances, Prime de Partage de la Valeur, tickets restaurants, prise en charge intégrale de votre abonnement aux transports en commun.
• Possibilité de télétravail un ou deux jours par semaine selon votre autonomie et activité.
• Un cadre de travail agréable, au sein d’une entreprise regroupant de nombreuses compétences pointues (PV, régulation, monitoring, data, physique du bâtiment, fluides, froid industriel, etc.) favorisant le développement technique personnel.
• La possibilité de réaliser des projets variés et énergétiquement performants (industrie, tertiaire, etc.).
• Une ambiance dynamique et stimulante, au sein d’une activité en pleine croissance : vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez et selon vos compétences, d’accompagner voire d’accélérer le développement de l’activité et d’évoluer au sein de celle-ci dans le cadre d’une implication à long terme.