Qui sommes-nous ?

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) Mâconnais Sud Bourgogne est un établissement public, il regroupe 4 intercommunalités. Sa vocation : construire un avenir plus attractif, plus solidaire, plus durable ! En mutualisant les énergies et les idées et en orientant une partie des subventions publiques sur des projets répondant véritablement aux enjeux collectifs. Le PETR Mâconnais Sud Bourgogne, créé en 2017, est issu de la fusion de l’association Pays Sud Bourgogne et du Syndicat Mixte du SCoT.

Ses missions :
Mobiliser les acteurs locaux (collectivités, institutions, associations, socio-professionnels, habitants...) sur des questions relatives au développement économique, à la qualité de vie, à la préservation de l’environnement et du patrimoine.
Favoriser la participation citoyenne et le débat.
Créer des partenariats et de la solidarité entre les espaces ruraux et les espaces urbains ; mettre en commun les initiatives locales et mutualiser les moyens pour plus de cohérence et de complémentarité.
Penser le territoire à l’échelle d’un bassin de vie afin de consolider et de structurer un espace dynamique et attractif en tenant compte des réalités locales.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Assurer des missions d’accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation énergétique performante avec le dispositif Effilogis – Maison individuelle proposé aux ménages.

Trois missions principales :

1/1 - Accompagnement des ménages dans leur parcours de rénovation :
- Accueil, orientation, information et conseils personnalisés dans le cadre de la mission de service public :
- Tenir des permanences physiques et téléphoniques pour l’accueil des particuliers,
- Apporter un premier niveau d’information sur les plans technique et financier,
- Conseiller sur les travaux de rénovation simples,
- Aider à l’analyse et à la compréhension de devis,
- Aiguiller les ménages vers le meilleur interlocuteur sur toutes les questions « hors énergie » (adaptation du logement, juridiques, architecturales...).
1/2 - Accompagnement technique et financier des particuliers dans le cadre du dispositif Effilogis Maison individuelle :
- Aider à l’analyse et à la compréhension des audits, conseils techniques sur les travaux de rénovation,
- Réaliser une feuille de route financière sur la base de la feuille de route technique de l’audit,
- Accompagner les ménages dans le montage des dossiers de demande des différentes aides (ANAH, État, Région, CEE),
- Suivi post-travaux : réalisation de visites post-travaux et d’un suivi des consommations sur plusieurs années.

2 - Administratif, suivi et évaluation
- Participation aux instances de gouvernance (COTECH, COPIL, …),
- Participation au suivi et à l'évaluation du dispositif en coordination avec l’animateur,
- Participation aux réunions et plus spécifiquement aux actions d’animation régionale du dispositif Effilogis – Maison individuelle.

3 - Appui à l’animation
- Appui à l’animateur dans la finalisation de l’organisation des animations grand public,
- Présence lors des animations grand public pour informer les particuliers ou réaliser des animations,
- Création de documents et outils techniques pour l'accompagnement des particuliers (fiches techniques, fiche de synthèse, bilan ...).

Profil recherché

Formation : Bac + 2 à + 5 dans le domaine de l’habitat avec spécialisation en thermique/énergétique (ou équivalent pouvant se justifier par l’expérience).

Compétences attendues :
- Qualités relationnelles et capacité à nouer de bonnes relations partenariales,
- Capacité à faciliter la compréhension des problématiques liées à la rénovation énergétique auprès du public,
- Compétences en animation / facilitation, expérience en dynamique de groupe,
- Capacité à travailler en équipe resserrée et en réseau,
- Capacité organisationnelle et de gestion de planning,
- Capacité à prendre du recul sur le travail engagé et force de propositions,
- Qualité établie pour le rédactionnel ainsi que pour le montage des dossiers,
- Sensibilité et connaissances des problématiques énergie-climat, économies d’énergie et précarité énergétique.

Connaissances :
- Maitrise du réseau des acteurs de l’énergie et de l’environnement, de l’Habitat.
- Connaissance et pratique idéalement de l’accompagnement au changement (prise en compte des dynamiques humaines et sociales de changement de comportement),
- Connaissances techniques, réglementaires et économiques approfondies dans les domaines de l’énergie et de la rénovation énergétique de l’habitat (isolation, ventilation, étanchéité à l’air, gestion de l’humidité...),
- Maîtrise des étapes de la rénovation d’un logement,
- Connaissance des mécanismes de financement des travaux de rénovation thermique pour réaliser des plans de financement.

Conditions

CDD de 3 ans renouvelable

Avantages liés au poste :
- Adhésion CNAS,
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- Régime indemnitaire ,
- Possibilité de télétravailler.