Objectif

Pour développer des compétences techniques et managériales dans les secteurs de l’énergie et de l’environnement. Pour le travail en équipe et la gestion de projet sur des sujets en lien avec l’énergie et l’environnement. Pour la diversité des débouchés et des secteurs d’activité

Programme

Enseignements et témoignages sur ce lien.

Et après ?

Le profil des ingénieurs GEn est très varié, ce qui s’explique par un spectre de compétences large dans les domaines de l’énergie et de l’environnement, mais également par une diversité des sensibilités propres à chacun des étudiants.

Si 75 à 80 % des nouveaux diplômés commencent à travailler dès l’obtention de leur diplôme, d’autres souhaitent acquérir des compétences supplémentaires. Ainsi, certains d’entre eux poursuivent leur formation scientifique en doctorat et contribuent à développer des connaissances nouvelles sur un sujet fondamental ou au contraire plus appliqué (voir onglet stages). D’autres complètent leur formation par un mastère spécialisé d’une école de commerce (HEC, ESSEC, EM, …) en management, finance, marketing, … ou par une formation courte ciblée sur un secteur particulier de l’énergie ou de l’environnement (nucléaire, pétrole, gaz, bois, management de l’environnement, …).

L’ingénieur GEn se place majoritairement dans les secteurs de la production et de la distribution de l’énergie (~30 %), de l’énergétique du bâtiment et des transports (~30 %), des procédés et de l’environnement (~30 %). Il travaille de manière équilibrée dans les grands groupes et les PME/PMI, mais également dans les collectivités locales, les services et agences de l’état (ADEME, DREAL, …), les universités et les centres de recherche (CEA, CNRS, CSTB, …), et dans le secteur associatif ou humanitaire (HESPUL, RONGEAD, …).

Ses fonctions au sein de l’entreprise sont variées (bureau d’étude, recherche et développement, exploitation, production, ingénieur d’affaires, commercial, formation, …), et ont une composante technique importante, surtout en début de carrière.