Qui sommes-nous ?

Le réseau Cler est une association nationale, agréée pour la protection de l’environnement, qui rassemble près de 300 structures professionnelles de terrain, engagées pour la transition énergétique juste et ambitieuse. Sa raison d’être : accélérer la transition énergétique à l’échelle locale, nationale et européenne.
Nos missions :
• Fédérer et accompagner des communautés d’acteurs professionnels
• Informer et décrypter la transition énergétique
• Influencer les décideurs et orienter les politiques publiques
• Expérimenter et diffuser des solutions concrètes de terrain

Le poste de Comptable est placé sous la responsabilité du coordinateur du pôle Ressources (activités transversales – administratif, finances, informatique, vie d’équipe et RH). Il.elle sera amené·e à collaborer en interne avec tous les pôles, et en particulier avec la responsable financière, le directeur administratif et financier et la chargée de gestion administrative. À l’externe il/elle sera en relation avec le cabinet d’expertise comptable et le commissaire aux comptes.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le poste s’inscrit dans un contexte de filialisation d’une partie de l’activité et son périmètre portera sur les 3 entités du groupe (l’association réseau Cler, sa filiale Cler solutions et le groupement d’employeurs Groupe Cler (groupement d’employeurs).

Outils de travail
Le poste se base principalement sur Pennylane, un outil moderne de gestion et comptable facilitant votre travail quotidien. Vous bénéficiez sur le poste d’automatisation, comme l'import quotidien des relevés bancaires, de l'aide à la saisie comptable des factures d’achat, ainsi que des factures de ventes intégrées dans cette solution. Le règlement des factures d’achat et des notes de frais sont facilités directement depuis l’outil. Si vous découvrez la solution, une formation interne vous sera dispensée lors de la prise de poste.

1/ Tenue comptable (30%)
•Réaliser la saisie comptable et analytique des factures fournisseurs, des factures clients, des notes de frais, des OD de salaires et des conventions (subventions et mécénats)
•Réaliser les virements (fournisseurs, notes de frais, salaires et partenaires)
•Réaliser le rapprochement bancaire
•Réaliser la déclaration de TVA mensuelle

2/ Révision comptable (20%)
•Analyser et vérifier les comptes pour les clôtures mensuelles ou trimestrielles (analytique, social, clients et fiscale)
•Préparer le dossier de révision (directement sur Pennylane) et faciliter le suivi de la clôture avec l'expert-comptable Contribuer à la rédaction du rapport annuel du trésorier
• Préparer et transmettre au prestataire les informations nécessaires liées aux impôts commerciaux
•Déclaration d’impôts sur les sociétés

3/ Pennylane : Gestion (15%)
•Renseigner les fiches fournisseurs et les fiches client pour anticiper la réforme de la facturation électronique
•Suivre l’import des factures d’achat et les paiements
•Réaliser les différentes opérations comptables
•Piloter la révision comptable
•Configuration des modèles de devis et de factures de vente
•Mise à jour des procédures et des tutoriels associés

4/ Gestion administrative (15%)
•Gestion de la boîte mail dédiée à la comptabilité
•Gestion des relevés bancaires
•Stockage des justificatifs
•Conduire les différents travaux de secrétariat liés à l’activité comptable

5/ Participation à la vie de l’équipe (20%) et notamment
• Aux réunions et séminaires de pôle et de l’équipe
• Aux cercles et commissions du réseau Cler en lien avec le poste
• Participer à la stratégie de développement
• Participer aux chantiers stratégiques transversaux et de pôle
• Coordonner les chantiers stratégiques sur le périmètre d'activité
• Participer à la veille sur les opportunités de financement
• En fonction des priorités, aux rencontres annuelles du groupe Cler, aux rencontres annuelles des acteurs engagés contre la précarité énergétique (réseau RAPPEL et Slime), aux rencontres Tims, aux rencontres TEPOS.

Dans un souci de transversalité, vous vous impliquez dans l’ensemble des missions de la structure et vous participez activement à l’atteinte de ses objectifs.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou +3 en comptabilité et gestion et vous pensez que votre qualification et votre parcours professionnel sont en adéquation avec les besoins du poste.
• Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire et idéalement dans le secteur de l’ESS ou PME.
• Vous êtes sensible aux thématiques de l’écologie et doté.e d’un intérêt particulier pour les progrès sociétaux liés à la transition énergétique.
•Connaissances ou a minima intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique, et plus précisément sur les sujets en lien avec la lutte contre précarité énergétique, la transition juste et le conseil en énergie
• La connaissance de l’écosystème professionnel et institutionnel du monde associatif et/ou des collectivités territoriales
• Vous utilisez avec une grande maîtrise des outils de bureautique (en particulier Excel)
• Vous utilisez avec une grande maîtrise le logiciel Pennylane
• Vous avec une connaissance fine ou une forte capacité à appréhender les spécificités du plan comptable des associations.
• Rigueur dans la rédaction et le suivi de projet
• Maîtrise du travail en mode « gestion de projet » : établir un programme et un calendrier de travail, prioriser, poser des jalons, motiver et encadrer le travail des partenaires
•Aisance avec les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les outils et supports collaboratifs, en présentiel et à distance
• Appétence pour les méthodologies et outils d’animation de réunions et de réseaux, en présentiel, à distance
• Curiosité, autonomie et force de proposition
• Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des tâches
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Aisance relationnelle
• Bonne expression orale et écrite
• Respect de la confidentialité des données sensibles

Conditions

• Embauche par le groupement d’employeurs associatif du réseau Cler et de Cler solutions (GE Groupe Cler)
• Poste basé au siège (Wikivillage, Paris 20e)
• Contrat à durée déterminée d’un an
• Contrat de 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT annualisés
• Possibilité de télétravail selon dispositions de la charte de télétravail en vigueur (9 jours de télétravail par mois)
• Convention collective ECLAT, groupe D
• Salaire annuel brut : selon grille interne, entre 30k€ et 33k€ pour 1 à 3 ans d’expérience
• Chèques déjeuner, chèques culture, forfait mobilité durable et prise en charge de l’abonnement transport à 63%, congé petite maladie
• Déplacements occasionnels en France à prévoir

Les entretiens de recrutement auront lieu en présentiel dans nos locaux le 3 décembre après-midi OU le 5 décembre matin pour le 1er tour et le 10 décembre après-midi pour le 2ème tour. Merci de réserver des disponibilités sur ces dates.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation au format .pdf : comptable-NOM-CV.pdf et comptable-NOM-LM.pdf) à l'attention de la présidence de Réseau Cler jusqu’au 28 novembre par email à recrutement[AROBASE]cler.fr, en précisant en objet du mail : comptable–NOM.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Des études montrent que les hommes ont tendance à candidater à des postes lorsqu’ils remplissent environ 60% des critères, tandis que les femmes et plus généralement les personnes marginalisées ont tendance à ne candidater que lorsqu’elles remplissent tous les critères. Si vous pensez que vous avez ce qu’il faut pour le poste mais que vous ne cochez pas nécessairement toutes les cases de cette offre, n’hésitez pas à postuler.