Qui sommes-nous ?

Polénergie est une association basée à Aubenas. Elle développe des missions d’information, de
conseil et de sensibilisation des porteurs de projets privés et publics en matière de maîtrise de
l’énergie, de développement des énergies renouvelables et de bâtiments performants. Elle
intervient également auprès des décideurs locaux dans la mise en œuvre de politiques énergie
et climat. Polénergie agit sur l'ensemble du département de l'Ardèche et rassemble aujourd'hui une équipe dynamique de 13 salariés aux compétences variées.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

- poursuivre les partenariats opérationnels mis en place avec quelques collectivités ardéchoises sur le volet mobilité
- proposer et élaborer de nouvelles initiatives en lien avec la problématique mobilité en Ardèche, de mobiliser et d'accompagner des maîtres d'ouvrage collectifs, publics ou privés dans leurs projets exemplaires, et de construire des partenariats techniques et financiers pour la mise en œuvre des projets (prospection, instruction et suivi).
- participer activement à la mise en œuvre du programme d’animations et de sensibilisation du grand public sur des sujets divers (rénovation
thermique, éco-gestes, consommation durable)

Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée par le projet associatif de Polénergie et qui dispose :
•une expérience dans l'accompagnement de projets « mobilité » auprès de collectivités
et/ou du grand public,
•et/ou d'une expérience réussie dans un Espace-Info-Energie ou d'une expérience similaire
(conseil énergie et animation grand-public),
• d'une formation supérieure en aménagement et/ou énergétique ou d'une expérience professionnelle équivalente,
• une bonne connaissance du secteur de l’environnement et des problématiques liées à
l’énergie et à la lutte contre le changement climatique. D'une bonne connaissance des acteurs et des enjeux sur les questions relatives à la mobilité durable,
•de solides compétences en animation : animations grand-public, réunions, prise de contacts, capacité à écouter, communiquer et convaincre..., capacités rédactionnelles,
•d'une forte capacité à travailler en autonomie en s'appuyant quand cela est nécessaire sur les référents techniques de l'association,
•d'une bonne maîtrise des outils micro-informatiques (bureautique, Web)