Chargé.e de recrutement et suivi stagiaires

CDI
3 à 5 ans
BAC+2BAC+3BAC+5
Postuler avant 13/06/2021
Association

ASDER (Association Savoyarde pour le Développement des Energies Renouvelables)

Site internet
73
Chambéry
Savoie

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure dynamique et engagée pour la transition énergétique ?
Vous recherchez un métier porteur de sens et d’avenir au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?
Vous êtes convaincu(e) que la formation est un levier pour la transition énergétique de notre société ?

Acteur majeur de la transition, l’ASDER est spécialisée dans la sobriété et l’efficacité énergétiques ainsi que le développement des énergies renouvelables.
Son action est structurée autour de plusieurs missions : sensibilisation/conseil des particuliers, accompagnement des collectivités, et formation des professionnels et des personnes en transition professionnelles

Suite à un départ, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement et suivi stagiaires.

Vous interviendrez principalement sur l’organisation des formations longues de l’ASDER : Chargé de projet énergie et bâtiment durables et Chef d’équipe en performance énergétique du bâtiment en lien avec les responsables de chaque action au sein du pôle formation.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

•Information
o Organiser des séances d’information en amont des formations longues. En ligne, en présentiel ou sur des forums.
o Répondre aux demandes d’information en amont des formations longues et courtes.

•Recrutement et suivi stagiaires
o Réceptionner, suivre et analyser les candidatures aux formations, et recruter les stagiaires.
o Réaliser les dossiers de financement pour les candidats.
o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, dans la recherche de stage, pendant la période en entreprise, et pour leur retour à l’emploi.
o Développer et fidéliser un réseau de lieux d’accueil en milieu professionnel par nos contacts réguliers. Etre l’interlocuteur privilégié des entreprises accueillant les stagiaires.
o Développer les contrats d’apprentissage et les missions du CFA dans son ensemble (mobilité, handicap, suivi des apprentis)

• Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue du centre de formation et du CFA


Profil recherché

Formation initiale niveau Bac +2 à Bac+5.
Expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines suivants : recrutement, insertion ou formation professionnelle.
Maîtrise informatique : word, excel, powerpoint.
Culture générale sur les enjeux énergétiques et les énergies renouvelables et connaissance des métiers.

Goût pour le travail polyvalent.
Qualités d’écoute et sens du contact.
Très bonne organisation, autonomie, et rigueur.
Aisance pour s’exprimer en public.
Aptitude au travail en équipe.
Motivation pour l’accompagnement d’adultes en formation et en reconversion professionnelle.
Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à la transition énergétique.

Conditions

CDI
Poste à 80% soit 28 h/semaine
Rémunération suivant grille interne : entre 20587€ et 21930€ brut annuel pour 28h
Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
Poste basé à Chambéry (73). Déplacements ponctuels en région.

Postulez avant le 13/06/2021

Par mail :
FRICHETEAU Nathalie, Responsable de formation
nathalie.fricheteau@asder.asso.fr