Chargé.e de mission énergies renouvelables thermiques

CDD
1 à 3 ans
BAC+3BAC+5
Postuler avant 17/12/2020
Association

Agence Locale de l'Energie et du Climat d'Indre-et-Loire

Site internet
37
TOURS
Indre et Loire

Qui nous sommes

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat d’Indre-et-Loire (ALEC 37) est une association à but non-lucratif créée en 2009 par la Métropole de Tours, le Syndicat Intercommunal d’Energie d’Indre-et-Loire, le Conseil Départemental d’Indre-et-Loire, la Région Centre-Val de Loire et l’ADEME Centre-Val de Loire. Elle a pour but de favoriser l’utilisation rationnelle de l’énergie, de promouvoir les énergies renouvelables et de lutter contre la précarité énergétique. Elle agit en direction du grand public, des collectivités et des professionnels. Son territoire d’action est l’ensemble du département d’Indre-et-Loire. L’ALEC 37 est actuellement composée de 10 salariés.

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

La/Le chargé.e de mission ENR conseille les collectivités et les entreprises sur leurs projets d’énergies renouvelables thermiques (biomasse, géothermie, solaire thermique…). Le profil recherché pour ce poste sera à dominante technique, avec des compétences thermiques / bâtiment et énergies renouvelables.

Dans le cadre du Pôle Collectivités, en concertation avec les autres chargés de mission de l’agence, et plus particulièrement avec les Conseillères/Conseillers en Energie Partagés (CEP) et la chargée de Mission Energies Renouvelables, elle/Il interviendra sur les missions suivantes :

- Accompagnement des porteurs de projet
> Réalisation d’étude d’opportunité en Energies Renouvelables ;
> Rédaction et présentation des rapports
> Accompagnement et suivi de projets de l’étude d’opportunité à la réalisation des projets d’énergie renouvelables (accompagnement du maître d’ouvrage), puis suivi du fonctionnement
> Soutien à l’élaboration des documents de consultation des entreprises
> Réalisation de retours d’expérience sur des projets exemplaires comprenant notamment l’étude des consommations avant/après travaux, la proposition d’actions correctives et la réalisation d’une fiche de retour d’expérience pour valorisation
> Soutien technique et accompagnement au dépôt des dossiers de demandes d’aides financières

- Suivi et animation des « COT EnR » du département
> Participation aux réunions de suivi avec les acteurs concernés
> Collecte des données
> Organisation de visites de site et de formations
> Communication sur les projets et les COT EnR du territoire


- Participation à des actions d’animation et de formation sur les ENR thermiques
> Sensibiliser et former les élus et agents communaux et porteurs de projets privés
> Contribuer à la lettre d’information de l’agence
> Organiser et animer des actions d’information, de promotion et d’accompagnement (en concertation avec la chargée de communication de l’agence et les agents ou chargés de communication des partenaires) : visites de sites, journées techniques, conférences, ateliers, etc.


- Participation à des tâches transversales : réseaux et vie de l'agence
> Participation à la vie des réseau Mission Régionale Bois Energie, Géoqual/AFPG et SOCOL
> Contribuer à la veille technique et réglementaire sur les thématiques du Pôle Collectivité sur ses thématiques
> Participer aux réunions de pôle et d’équipe de l’agence
> Tenir à jour les outils de suivi de l’agence et de nos partenaires (ADEME, Région, plateforme, COT EnR)

Profil recherché

Formation
- Bac+3 et plus
- Bonnes connaissances dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, de la performance énergétique des bâtiments, des énergies renouvelables et plus largement du développement durable et de la transition écologique

Compétences et aptitudes
- Connaissances des enjeux liés au climat et à l’énergie, et des politiques publiques en vigueur, tels que les Plan Climat Air Energie Territorial, Agenda 21, etc.
- Compétences techniques sur les énergies renouvelables
- Connaissances techniques et réglementaires en thermique, énergétique, bâtiment (construction et/ou rénovation)
- Connaissances des acteurs énergétiques, des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Maîtrise des outils informatiques, et notamment d’Excel
- Pratique des outils de calcul (pré-dimensionnement, suivi, analyse)

Attitudes et qualités
- Autonomie, aisance relationnelle, bonnes capacités rédactionnelles
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respects des engagements, travail en équipe, etc.)
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale (animation de réunions et de groupes de travail, rédaction de rapports)
- Sensibilité environnementale et associative

Conditions

CDD à temps plein jusqu’au 31/12/2021 (39h avec RTT)
Rémunération : 1967€ brut mensuel
Poste basé dans les locaux de l’ALEC 37 14 rue Etienne PALLU 37000 TOURS.
Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du département pour participer à des réunions de travail, permis B nécessaire. Présence occasionnelle à prévoir en soirée et le week-end.
Indemnités légales. Remboursement à 50% de l’abonnement transport en commun et tickets restaurant.

Postulez avant le 17/12/2020

Par mail :
HAMADI Sabrina, Présidente de l'ALEC 37
contact@alec37.org

Par internet :
Candidature en ligne