Chargé de mission – Eco-gestionnaire de quartier, CDD 1 an

CDD
1 à 3 ans
BAC+2
Postuler avant 02/08/2021
Association

AGENCE PARISEIENNE DU CLIMAT

Site internet
75
PARIS
Paris

Qui sommes-nous ?

L’Agence Parisienne du Climat est une association qui a une double vocation : accompagner par un conseil neutre, indépendant et gratuit les Parisien.nes pour réduire leurs consommations d’énergie et leur impact environnemental ; et contribuer à la transition écologique du territoire. L’APC contribue à la réflexion sur les sujets énergie / climat sur le territoire parisien et métropolitain, par des projets conduits par l’Agence ou en partenariat, des ateliers, des contributions au niveau francilien ou national. Créée en 2011 à l’initiative de la Ville de Paris, l’APC fédère aujourd’hui plus de 90 partenaires publics et privés des secteurs du bâtiment, de l’énergie et du climat. En savoir plus L’équipe Transitions, composée actuellement de 4 personnes développe et met en œuvre des projets concrets dans le champs de la transition écologique sur des thématiques spécifiques des plans climats locaux et politiques publiques connexes (Consommation et déchets, adaptation au changement climatique, etc.). Elle travaille en lien avec l’équipe rénovation de l’habitat en particulier sur l’expérimentation d’éco-gestionnaire de quartier.
UNE EXPERIMENTATION
Dans le cadre de son développement pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle du Plan Climat de la Ville de Paris, l’Agence lance le projet d’expérimentation de l’éco-gestionnaire, qui vise à accompagner l’émergence d’un nouveau métier : celui de facilitateur de la transition écologique à l’échelle de quartier.
Le projet prévoit une expérimentation de 2 ans minimum sur 3 quartiers à Paris
Dans ce contexte, l’Agence Parisienne pour le climat recrute un.e chargé.e de mission éco-gestionnaire de quartier, en CDD 1 an

Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice des transitions et en lien étroit avec le Chargé de mission responsable du pilotage du projet global de l’expérimentation, elle.il assure la mise en œuvre opérationnelle de l’expérimentation sur 2 quartiers sélectionnés à Paris et dans le cadre du programme global du projet.
Elle.il accompagne l’émergence de projets concrets pour accélérer la transition écologique à l’échelle du quartier pour
la déclinaison locale du Plan Climat de la Ville de Paris . Elle. Il prend en charge la conception et la conduite de ces
projets.
Elle. Il mettra en place des indicateurs de la transition écologique à l’échelle du quartier, une méthode d’évaluation,
identifiera son potentiel de transformation (données et terrain).
RESPONSABILITES PRINCIPALES
L’éco gestionnaire de quartier assurera les principales responsabilités suivantes :
• pilotage de l’expérimentation dans chacune de ses phases : identification et mobilisation des parties
prenantes (entreprises, commerces, habitants, usagers, copropriétés, institutions, collectivité, associations
locales, conseils de quartiers…), diagnostic des territoires, identification des points d’action, lancement des
projets de transformation, évaluation, valorisation
• élaboration d’un plan d’action pluriannuel de transformation du quartier en concertation et co-construction
avec les acteurs locaux et dans le cadre des objectifs du plan climat
• conception, mise en oeuvre et suivi opérationnel, technique et financier des projets et actions identifiés à
court terme et amorçage des actions de long terme en lien avec les parties prenantes du territoire concerné
• animation du comité des partenaires du projet
• reporting auprès du responsable hiérarchique, des instances de la Ville de Paris
• contribution à l’élaboration des scenarii de modèles économiques permettant d’assurer la pérennité du
poste d’éco-gestionnaire en fonction de la typologie de quartiers
• contribution à la constitution d’une formation qualifiante dispensée par l’agence

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du développement local
ou de l’ingénierie de projets
Compétence de développement de projet de terrain = conduite d’un plan d’action, animation et concertation avec
les acteurs, accompagnement des projets concrets, communication.
Aptitude à la mise en œuvre de projets transverses et multisectoriels (rénovation énergétique, énergies, déchets,
mobilité durable, végétalisation, rafraichissement, consommation, alimentation durable…)
Vraie aisance relationnelle.
Capacité à formaliser des outils, capitaliser, reporter.
Connaissances et intérêt fort pour le domaine de la transition écologique, du bâtiment, de l’habitat, de l’énergie
Connaissance du fonctionnement des collectivités

Conditions

Poste en CDD 1 an
Rémunération 32 - 34K€ selon profil et expérience
Offre d’emploi Eco-gestionnaire de quartier – Juillet 2021
Poste basé à Paris.
A pourvoir à compter de septembre
➔ LES CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT AUPRES DE ORIENTATION DURABLE VIA CE LIEN :
HTTPS://OFFRES-EMPLOI.ORIENTATIONDURABLE.COM/OFFRE-EMPLOI-466.HTML

Postulez avant le 02/08/2021

Par mail :
ORIENTATION DURABLE VIA CE LIEN : HTTPS://OFFRES-EMPLOI.ORIENTATIONDURABLE.COM/OFFRE-EMPLOI- 466.HTML, CABINET DE RECRUTEMENT
info@orientationdurable.com