Qui sommes-nous ?

Biomasse Normandie accompagne depuis plus de 40 ans les territoires dans leur démarche de transition environnementale notamment dans les domaines des déchets, du bois-énergie / chaleur renouvelable et de la maîtrise de la consommation d’énergie dans l’habitat. Nous menons des missions d’animation territoriale et d’observation, des études d’ingénierie et de conseils essentiellement à destination des collectivités et nous proposons des formations (scolaires/techniciens…).
Notre équipe est composée d’une une trentaine de salariés engagés au profil varié, dont l’expertise est reconnue régionalement et nationalement et dont les métiers permettent d’agir au quotidien en faveur du climat.
Dans la conduite de nos missions, nous souhaitons maintenir notre indépendance vis-à-vis des opérateurs énergétiques et des déchets notamment et nous nous attachons à être objectifs et impartiaux.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.une ingénieur.e dans le pôle énergie. Ce contrat à durée déterminée est susceptible d’évoluer vers un contrat à durée indéterminée (CDI).


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Deux principales missions seront confiées au/à la chargé.e d’études, qui pourra également participer à d’autres activités de l’équipe « Énergie » en fonction des opportunités (visites techniques, organisation d’événements, missions d’expertise...)

-ANIMATION DU PROGRAMME BOIS-ÉNERGIE NORMANDIE (chauffage collectif)
En collaboration avec l’ADEME, la Région Normandie et les syndicats d’énergie, nous promouvons notamment la filière bois-énergie depuis 30 ans ! Nous travaillons avec une multitude d’acteurs (puissances publiques, collectivités, opérateurs, associations environnementales...) pour développer des projets de chaufferies bois et pour dynamiser la filière avec une stratégie axée sur le déploiement des réseaux de chaleur. Prospection/identification de projets de réseau de chaleur.
. Études de cadrage ou d’opportunité.
. Assistance et accompagnement des maîtres d’ouvrage pour la concrétisation de ces projets.
. Suivi des chaufferies bois en fonctionnement.
. Suivi et accompagnement des acteurs de l’approvisionnement.
. Actualisation d'une base de données et d’outils de suivi des projets et des réalisations régionales.

- MISSIONS D'AMO pour le compte de collectivités ou d’industriels
. Domaines d’intervention : chaufferies bois, réseaux de chaleur, CSR.
. Type de missions : études de faisabilité relatives à la mise en place de réseaux de chaleur, schéma directeur de réseaux de chaleur, contrôle de délégation de service public (DSP), conduite de procédure de DSP (réseaux de chaleur)….

Profil recherché

- FORMATIONS ET EXPÉRIENCES
. BAC +5, école d’ingénieurs ou universitaire de formation énergétique ou
thermique de préférence.
. Expérience minimum de 3 ans.

- COMPÉTENCES REQUISES
. Connaissances en chaleur renouvelable.
. Maîtrise d’Excel indispensable.
. Intérêt pour la transition énergétique et les énergies renouvelables.
. Bonne capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale.

- SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE
. Autonomie et rigueur
. Sens du contact et goût du travail en équipe.
. Motivation et dynamisme.
. Curiosité et attrait sur des sujets nouveaux.
. Disponibilité et capacité d'adaptation.

Conditions

. Contrat de travail : CDI (convention collective Syntec - accord 35 h).
. Rémunération selon expérience sur base grille de salaire interne.
. Lieu de travail : Caen + déplacements principalement en Normandie.
. Télétravail possible à raison d’1 jour/semaine
. Permis B obligatoire.
. Poste à pourvoir début juin.