Chargé.e de mission accompagnement des politiques énergie-climat territoriales

CDI
1 à 3 ans
BAC+5
Postuler avant 13/06/2021
Association

ALTE69 via GEDERRA

Site internet
69
LYON
Rhône

Qui sommes-nous ?

L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée le 24 mai 2019 à l’initiative de toutes les communautés de communes et communautés d’agglomérations du nouveau Rhône, du Département du Rhône et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle compte également dans son conseil d’administration des acteurs privés du secteur du logement, du bâtiment et de l’énergie. Elle a pour objet d’encourager, d’accompagner, de promouvoir et d’animer par tous moyens à sa disposition la mise en œuvre de la transition énergétique. Dans le cadre d’un développement soutenable des territoires et de la lutte contre les causes et les effets du changement climatique, elle participe à la mise en place d’un paysage énergétique sobre, efficace et renouvelable.

L’équipe de l’ALTE 69 compte 22 salarié·es dont les principales missions consistent à :
• Sensibiliser, accueillir, informer et conseiller tous les publics en vue de favoriser le développement des actions et opérations visant la performance énergétique et le développement des énergies renouvelables ;
• Mettre en réseau : échange d’expériences, mutualisation d’expertises, partages des veilles ;
• Mettre en œuvre les politiques Énergie Climat des territoires du Rhône ;
• Engager les professionnels de la mise en œuvre et de la transaction aux côtés des territoires dans la transition énergétique.

L’ALTE 69 est une structure à but non lucratif, et tend depuis sa création à mettre en place un mode de fonctionnement interne favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des salariés, l’autonomie et l’esprit d’équipe.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Poste à pourvoir au sein du Pôle Professionnels & Collectivités :
Ce pôle est composé actuellement de 6 personnes dont les missions s’organisent plus particulièrement autour des thématiques bâtiment (rénovation et construction performante) et énergies renouvelables (bois énergie, solaire thermique, photovoltaïque).
Les publics bénéficiaires sont les maîtres d’ouvrages publics et privés hors particuliers (entreprises, commerces, agriculteurs, bailleurs sociaux, etc.).
Les activités menées au sein de ce pôle de déroulent sur le département du Rhône.

Les missions principales du pôle sont les suivantes :
• Accompagnement des projets énergétiques des maîtres d’ouvrages hors particuliers (bâtiment et EnR principalement) ;
• Aide au suivi et à l’optimisation des consommations énergétiques des bâtiments ;
• Accompagnement des collectivités dans la planification et la mise en œuvre de leurs politiques énergie-climat ;
• Organisation d’évènements permettant de faire émerger des projets et mettre en réseau les acteurs, tels que des visites, ateliers ou conférences à destination des professionnels du secteur.

Dans la perspective du remplacement du chargé de mission actuel principalement positionné sur l’accompagnement des politiques énergie-climat territoriales (départ prévu fin septembre 2021), vous reprendrez la coordination de cette activité que vous piloterez de manière autonome mais avec la contribution et le support des autres membres du pôle et de l’ALTE 69.

Vos principales missions :
➢ Accompagnement des politiques énergie-climat des EPCI du Rhône (les points évoqués ci-après peuvent concerner les différentes démarches suivantes : PCAET, Schéma Directeur des Énergies, ainsi que volet énergie des PLH, SCoT, PLU, opérations d’aménagement urbain etc.) :
o Aide à la maîtrise d’ouvrage publique pour la passation de commandes de prestations en stratégie territoriale (diagnostic, plans d’actions, etc.), assistance à l’analyse des offres ;
o Participation à des ateliers réunissant des acteurs du territoire, apports d’expertise sur les sujets liés à la transition énergétique, représentation de l’ALTE 69 en tant qu’acteur départemental ;
o Assistance des EPCI pour la déclinaison opérationnelle de leur stratégie : stratégie budgétaire, aide à la conception des actions opérationnelles, création d’outils de calculs/analyse etc. ;
o Aide au suivi des démarches territoriales (notamment des PCAET) et de l’avancée de la transition énergétique sur les territoires ;
o Production et échanges de données avec les acteurs supra-territoriaux (Département, Région, etc.) : utilisation de logiciels/outils, maniement de bases de données, production d’indicateurs, d’analyses au niveau départemental etc.
o Production de documents pédagogiques concernant les stratégies énergie-climat territoriales des différents EPCI à destination des élus et autres publics.
➢ Prise en charge du pilotage du projet européen PATH2LC (Public Authorities together with a holistic network approach on the way to low-carbon municipalities)
o Ce projet a pour but d’accompagner des réseaux de territoires fortement engagés dans la transition énergétique, dans différents pays d’Europe. Vous aurez en charge l’accompagnement du réseau du Rhône, regroupant 7 EPCI (environ 240 000 hab.) ;
o Organisation de séminaires de travail et de formation à destination des chargé·es de mission énergie-climat des collectivités du réseau ;
o Représentation de l’ALTE 69 au sein du groupement de partenaires européens, participation aux meetings, production de livrables, reporting, etc. ;
o Pilotage budgétaire (80 k€ sur 3 ans pour l’ALTE 69) et opérationnel du projet
➢ Formation et sensibilisation des nouveaux élus sur des formats courts (

Profil recherché

Profil recherché :
Pour effectuer les missions attendues sur ce poste, un profil technique est souhaité avec idéalement des connaissances et/ou de l’expérience sur les sujets liés à la stratégie territoriale et au fonctionnement des collectivités :

• Bac +5 du domaine scientifique ou technique en lien avec le bâtiment et/ou les énergies renouvelables (génie énergétique/thermique, rénovation énergétique performante, énergies renouvelables…) ;
• 3 ans d’expérience au sein d’une collectivité, d’une agence départementale ou régionale de l’énergie, d’un bureau d’études ou toute structure impliquée dans les politiques énergie-climat territoriales ;
• Une double compétence dans un domaine lié aux sciences politiques, à la géographie ou l’aménagement du territoire serait un plus ;
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum) ;
• Très bonne maîtrise d’Excel et capacité à créer et utiliser des outils d’analyse, de suivi, effectuer des statistiques etc.

Connaissances et qualités utiles pour ce poste :

• Bonnes connaissances généralistes des différentes filières qui composent la transition énergétique territoriale : rénovation des bâtiments, des énergies renouvelables thermiques et électriques, logement, mobilité, aménagement, ainsi que des acteurs de ces filières et du contexte énergétique et environnemental actuel.
• Fonctionnement politique et administratif des collectivités ;
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Expérience en montage et/ou réalisation de projets européens ;
• Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale, notamment qualités pédagogiques et de vulgarisation ;
• Si possible maîtrise des outils de planification énergétique type TerriSTORY, Climapratic, etc.
• Capacité à faire des liens entre l’échelle territoriale, et les échelles inférieures (actions concrètes de terrain) et supérieures (régionale, nationale, européenne).
• Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Power Point) et statistiques ;
• Disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons, conférences, réunions) ;
• Permis de conduire.

Conditions

Environnement du poste :
• Vous serez embauché par le groupement d’employeurs GEDERRA et serez mis à disposition de l’ALTE69. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de l'ESS et de la transition énergétique, composé de plusieurs structures adhérentes telles que l’ALTE69 ainsi que l'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de la Métropole (ALEC) de Lyon, l'association Hespul, l'Institut négaWatt...
• Poste basé à Lyon (69), déplacements réguliers sur le département du Rhône, plus rarement dans d’autres départements, régions, voire autres pays européens ;
• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h/semaine) ;
• Intégré au sein d’une équipe de 7 conseiller·ère·s info énergie et 5 chargé·e·s de mission énergie professionnels et collectivités, vous serez formé·e aux méthodes et outils développés en interne pour réaliser votre mission ;
• Rémunération brute mensuelle à partir de 2200 € et plus selon profil et expérience ;
• Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe et indemnités kilométriques vélo ;
• Poste à pourvoir dès que possible.

Contact :

Pour postuler, envoyer CV (candidature uniquement par courriel) à recrutement@alte69.org, sans joindre de lettre de motivation, mais en répondant en quelques lignes aux questions suivantes :
➢ Quels sont selon-vous les principaux enjeux actuels pour les collectivités en termes de stratégie énergie-climat territoriale ?
➢ Comment percevez-vous le fait de travailler pour une structure à but non lucratif telle que l’ALTE 69 ?
➢ Qu’est-ce qui vous motive dans votre vie personnelle future ?
➢ Quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?

Date limite de candidature : 13 juin 2021
Les entretiens se dérouleront la semaine du 21 au 25 juin 2021 au siège de l’ALTE 69 (14 place Jules Ferry – 69006 LYON)

Postulez avant le 13/06/2021

Par mail :
Caroline Barlerin, Coordinatrice Générale
recrutement@alte69.org