Conseiller Copropriétés / Transition énergétique H/F

Énergies renouvelables, Transition
CDI
3 à 5 ans
BAC+2BAC+3BAC+5
Postuler avant le 13/07/2017
Association

ALEC SUD PARISIENNE

Voir le site internet
91
Evry
Essonne

Qui nous sommes

L’Agence Locale de l’Energie et du Climat Sud Parisienne est une association créée en 2011 à l’initiative de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dont elle est l’Espace Info Energie (EIE) et la porte d’entrée pour ce territoire de la plateforme essonnienne de la rénovation énergétique RENOVER MALIN.
Véritable accompagnateur territorial de la transition énergétique au service de tous les acteurs, l’Agence agit sur l’ensemble du territoire de Grand Paris Sud, soit 24 communes et près de 350 000 habitants.

L’Agence a pour mission l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables et plus largement sur les problématiques énergie-climat.

Elle s’inscrit dans un réseau national de 38 Agences locales, fédérées par le réseau FLAME.


Plus d'informations sur notre site internet.

Missions

Le poste proposé nécessite une très bonne connaissance du domaine énergétique afin d’être un interlocuteur valable et reconnu, mais n’est pas uniquement technique. Le rôle de l’association n’est pas celui d’un bureau d’études : il s’agit de convaincre, d’assister et d’accompagner les partenaires, de leur proposer des actions de sensibilisation et de formation.

Au sein d’une équipe de 4 salariés, le conseiller/la conseillère aura notamment pour missions, sous l’autorité de la directrice :

• MISSIONS GENERALES

- Veille technique, réglementaire et financière régulière sur les problématiques liées à la Transition Energétique concernant les différents publics cibles auxquels s’adresse l’Agence (particuliers, copropriétés, collectivités, entreprises)
- Participation active au développement du centre de ressources notamment par la réalisation de documents d’information et de sensibilisation (fiches techniques, guides, etc.)
- Suivi, évaluation et communication sur les actions engagées
- Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, site internet…)
- Représentation ponctuelle de l’Agence vis-à-vis des différents acteurs, partenaires, institutionnels

• ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE MOBILISATION

- Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie « Copropriétés » de l’Agence
- Appui des acteurs professionnels : syndics et autres acteurs de l’immobilier, bureaux d’études, architectes et maitres d’œuvre, entreprises de travaux
- Conception et tenue des conférences et ateliers techniques à destination des conseils syndicaux et des syndics
- Montage et animation de visites de copropriétés en cours de rénovation, balades thermographiques
- Veille technique et réglementaire pour assurer la conformité des pratiques et des documents utilisés aux réglementations en vigueur

• CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DE PROJET

- Conseils par téléphone / mail / permanence/ plateforme CoachCopro® (économies d’énergie, aides financières, priorisation des travaux, choix techniques…)
- Accompagnement des copropriétés volontaires dans leur projet de rénovation via la signature d’une convention (sensibilisation, état des lieux, spécification de cahier des charges et accompagnement en phase d’audit énergétique et de maitrise d’œuvre, dossier de demande de subvention, analyse des préconisations de travaux, vulgarisation auprès des copropriétaires …)
- Suivi des copropriétés engagées dans le Plan Energie Patrimoine de l’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart.
- Actualisation des tableaux de bord de suivi des contacts et des projets
- Référent de l’Agence sur l’accompagnement des copropriétés


• VIE ASSOCIATIVE ET RESEAUX

- Participation aux activités générales de l’Agence, réunions d’équipe,
- Participation et propositions dans le cadre du Réseau d’échange Energie Patrimoine de l’ALEC
- Intégration au groupe de travail copropriété de la fédération FLAME.
- Participation aux échanges de réseau au niveau départemental et régional
- Participation aux événements organisés par l’ALEC et la Maison Départementale de l’Habitat

Profil recherché

• PROFIL SOUHAITE

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, gestion de projets, connaissances du fonctionnement des copropriétés et de la rénovation de l’habitat, besoin d’être opérationnel rapidement
- Formation technique en rapport avec l’énergie ou spécialisation thermique/bâtiment (Bac +2/3 minimum)
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine énergétique et du bâtiment (thermique du bâtiment, maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique, gaz à effet de serre, énergies renouvelables, certificats d’économies d’énergies, thermographie infrarouge, réglementation thermique, labels de performance énergétique...)
- Bonne connaissance des acteurs énergétiques
- Expérience professionnelle en Agence Locale de l’Energie ou Espace Info Energie appréciée mais pas indispensable.
- Bonne maîtrise des outils micro-informatiques standards.

• QUALITES ATTENDUES

- Très bon relationnel
- Capacité d'analyse, capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale, pédagogie
- Rigueur, organisation
- Autonomie, sens de l’initiative et du travail en équipe

• CONDITIONS D’EMPLOI

- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : temps complet 35 h
- Rémunération : entre 2100 et 2400 € bruts mensuels selon formation et expérience du candidat
- Lieu : poste basé à Evry (91) – Déplacement sur le territoire et éventuellement sur la région Ile-de-France pour participer à des réunions de travail ou à des séminaires, notamment dans le cadre d’un travail en réseau.
- Disponibilité occasionnelle soir & week-end
- Permis B indispensable
- Date d’embauche : poste à pourvoir dès que possible, idéalement avant fin août.

Postulez avant le 13/07/2017

Par mail :
BAUD Adèle, Directrice
recrutement@alec-sudparisienne.org